“这件事已经过去了，你要学会放手。”人事无力反驳，只能把压力给到龙玛茵：“如果你没法自己过掉这一个坎，你就不适合在这个团队工作。”

鼻间轻笑，龙玛茵嘴角完成嘲弄的弧度：“不适合在这个团队工作的，恐怕另有其人！”

人事推说自己还有跟高层的会议，潦草下线。

龙玛茵点击了停止录音键，重新开了一档，顺手邀约了白克薄进行一对一的视频会议。

“白克薄，我想向你反应一下，我最近和吴索夫的工作情况。”龙玛茵搬出手中一大叠打印的邮件，波澜不惊地展示Outlook底部边框显示的计数：“吴索夫最近经常在邮件里跟我写，‘这封邮件不需要回复’，意图就是制造假象，想让看的人觉得我回复邮件过多。其实我回复邮件都是为了记录他的口头指令；如果不记录，他在我交付工作成果以后就会抵赖，说他这也没说过，那个说了我没做，让我防不胜防。”

白克薄反叉着双手，不紧不慢：“你们两个的邮件有时候我也看到了，还是口头沟通比较好，邮件上你来我往的，像蓝色小鸟网页上双方对线，效率不高。我今天看到，你和吴索夫的位置拉了好远，这样不好，让外人看了还以为你们团队出了什么事情。要团结，要合作，吴索夫叫你去，你就要去。”

“可我有焦虑症，他一见到我就大喊大叫，自己拒绝审阅我的工作，还要怪到我的头上。我如果不留下书面申请的记录，他就怪我不提醒他。”龙玛茵本能地觉得委屈。

“你的职责就是完成吴索夫的指令，吴索夫也有随时修改自己指令的权利；他要是没空，你就换个时间问他，没有必要发这么多邮件。”从口气判断，白克薄的耐心已经到极点。

如果之前还不明白，龙玛茵就是个傻子现在也明白了。人事这样，吴索夫这样，白克薄这样，从头到尾，都是合作演出的一场戏。龙玛茵不管有多少心理疾病，只要能踢走，就都和他们没有关系，他们也不打算依法辅助。

只有卡多拉这样的本地人，一辈子哪里也不可能去，就在当地请律师耗死银行的本地人，才有可能享受法律规定应有的福利。

龙玛茵磨着牙，面带微笑地结束了对话。

她保存了两份录音，顺手点开了心理咨询的手机应用。龙玛茵决定，要及时通过心理医生，来记录自己现在的症状，尤其是被公司违法拒绝基于龙玛茵焦虑症，提供辅助用工条件后，自己更加严重的心理疾病症状。

真的做好准备了吗？心底的神秘声音提示着。

一旦要把精神损失录入医疗档案，那将来上了法庭，公司方面有权要求龙玛茵的心理医生提供证词。而心理医生出于职业道德，必须最大程度拒绝提供龙玛茵心里咨询诊断的证词。找到一个合适的、靠谱的心理医生，此时就成了关键。

要想把精神损失归因到公司，就得在逻辑上证明，龙玛茵从生下来就是一个健康快乐的儿童，青少年，和成人，没有什么隐秘的痼疾，完全是因为到了银行，经受了银行的非人待遇，她才变成今天这幅残破不全，千疮百孔的样子。

真的要把自己的隐私公之于众吗？有没有什么不可说，不能说，不愿说的事情，是龙玛茵羞于启齿，不想袒露给世人的？