——1个月前——

经过漫长的1个半小时通勤，卓志终于下了公共飞行器，哼着小调轻快地走向公司。

公司办公楼顶部的巨大的“新声”标志越来越清晰。卓志很喜欢公司的名字，读起来和新生同音。看着公司的logo，卓志都感觉周围空气仿佛都带着全新的清新气息，过去内心日日萦绕不断的阴云不断快速褪去。卓志欢快地一步步地踏入了公司大楼。

新声公司也喜欢搞早上晨会，但和其他公司不一样，不是业务、服务等部门才需要参与，而是全公司都要参与，考虑到会场空间有限，所以部门是轮流参加的。

老板对外宣称，这是希望每个员工都能感受到是公司的一份子，所以早上都会开一场大会。一般半个小时就能结束，老板也不会拖延时间。大会期间就是老板简单讲讲话，有好消息也会公布，不会给大家压力。为了保证大家融入公司环境，要求如果连续2场不出席晨会，就会扣钱，全勤出席会有奖金。

这完全是等于少上半小时班，还另外有钱拿，况且这个晨会，很多员工参加完以后，也莫名感觉很舒畅，好像什么坏事怀情绪都消失了，简直比花钱参加什么解压活动、心理治疗都有效果。所以员工们除非生病，基本上都会全勤出席。

卓志本人也是是很喜欢这个晨会的。之前大半年不愿意见人的自己，第一天参加这个晨会，就被这种人群中的互相传递温暖的氛围感动到，好像终于从无尽的噩梦中清醒了不少。不再日日夜夜想着死在自己面前的小敏。虽然心中仍有难过，但是感觉自己可以站起来，重新出发了。

进入“新声”工作也许是近一年来，他遇到的唯一的好事。

对，感觉就像是新生了。卓志想。

正在此时，“新声”老板韩耀高兴地在上面发言：“我们公司多年一直被评选为‘员工幸福指数最高公司’，今年还会继续参与评选。有赖各位的喜欢，这也是我办企业的初衷，希望大家不只是工作，还能在其中享受生活，找到自己人生的意义感……”

尽管韩耀已经快50岁了，体态却保持得很好。对于50岁的中年女性来说，她的相貌也并不算差，最重要是看着颇为慈眉善目，让她说的话显得格外可信。随着她的发言，整个场地的氛围也越来越轻松欢快，每个人全身都如沐春风。

和其他人不一样，郑雅钧只是面无表情地坐着听，耳边则传来了下属们的聊天声音。

“在这样的公司工作真好啊……”底下一个女同事一边听一边感叹。

“老板这么多年还是长得差不多，保养得可真好，而且好像越来越有气质了。”一把男声插了进来。

“你怎么只看脸啊？老板做人才是真正的魅力，好吗？”女同事反驳道。

“装什么呀，你不看？之前是谁在办公室大喊说想要帅哥进部门，帅哥是加班狗的心灵慰藉。”男同事冷笑了两声，毫不留情戳穿了她。

“啧，你才是，天天都说想要美女进部门。”女同事反驳说。

“哎，你别在老大面前胡说，老大就是美女！”男同事马上反驳，笑着转头对着郑雅钧表衷心。郑雅钧这才无奈地笑了笑，摇了摇头，表示自己不在意，他们继续聊就好。

“啧，狗腿。”女同事毫不客气地翻了翻白眼。

“谁狗腿啊，我很诚实的。怎么了？你觉得老大不美？”男同事不怀好意地问。

“你别想套路我，老大当然美，老大的代码更美！”女同事得意地回复。

“那是自然的，不然怎么能当我们老大？”拍完马屁，男同事嘿嘿一笑，又开心笑着看台上的韩耀，“其实老板变残也没关系啊，我是打算在这家公司养老了，工作得舒服。”

“我也是这么计划的……”女同事这点倒是和男同事达成了共识。

郑雅钧听着并没有展露笑容，反而皱起眉来，显得和整个欣欣向荣，满溢欢乐的群体氛围格格不入。

开完晨会，员工们各自回到办公室，开始一天的工作。

途中一个新员工怒气冲冲地走进老板办公室，也不知道发生了什么事情。韩耀是个很和善的老板，除了工作以外，很多员工矛盾甚至会越过人事部跑去找韩耀评理。人事部有时候实在搞不定，也会跑去找韩耀。韩耀大多数时候，也是会帮忙协调的。

离韩耀办公室最近的就是郑雅钧的技术部门，所以一直以来他们都在看八卦的第一线。

“看，老板又要展示他的魔力了。”看到新员工的行为，下属之间开始笑嘻嘻地聊了几句。

“我觉得老板应该去做宗教领导，保证信徒源源不断。”其中一个下属双手合十，假装虔诚地举过头顶，“我先入教。”