即便是如此，每每看到方阳的名字出现在内部推送文件上的时候，安特心里还是忍不住厌恶。

当年如果不是方阳从中作梗，提拔成代理组长的人理应是自己。

也许会是另一番人生轨迹。

不，一定是另一番人生轨迹。

同方阳认识的时候大概还是刚刚毕业。

第一份实习工作便是跟着学校里的大部队去往外包公司做接单员。

那是一份重复性很大，压力也不小的工作。

彼时的安特还拥有着年轻人的憧憬和冲劲。

外包公司的成员年龄普遍偏低。人事告诉他们，公司的平均年龄不到三十岁。

当时只听得行政忽悠，这是一个年轻型的企业，是一个充满创造力的企业。

现在转回头来想，无非是公司成立时间太短，而员工流动性大。对于公司来说也许是一件好事情，但对于员工来说，这显露出的是前人的眼泪。

应届生往往急于找到一个安生立命之所，更是对大平台趋之若鹜。

安特还记得当时宣讲会上自己随便翻看着资料，而身边的林稷跃跃欲试。

正如同刚认识的时候一样，林稷依旧保持着自己还算不错的成绩，在学校的各大活动里展露自己。

因为有些紧张反而打起了呵欠的安特抹了抹因为挤压而溢出的泪水，默念准备好的自我介绍。

那是多么青春的年岁了。

下一次抹眼泪，是在公司里加班到深夜，靠着意志力坚持着，睁着眼睛掉下的泪水。

一旁工作的同组组员看见安特流下的两行热泪，借着天花板下的LED灯光，感慨人生不易，向组长提出了辞职。

那是方阳从隔壁组调过来的前一个月。

关系很好的同组组员是和方阳同一届毕业的，也是同一年入职的。

两人谈不上关系多好，但也算熟识。

组员离职时向组长推荐了方阳作为顶替。方阳原来的工作交给了实习生。

不同组别实际对接的外包项目不一样。这东西有时候也是玄学。运气好的，甲方要求明确，进度时间合理。基本上跟着做不出错就能成功结项。

运气不好的，甲方对接换人频繁，工作上的交接分工混杂，有点问题想要咨询找不到门路。抑或是设置进度看上去合理可实际上难度很大，最后全部延期。

如果碰上延期，就得看对接人员了。

能说会道的，也有成功把延期责任推给对方，自己公司不仅不受责难还可以赚一笔人力费用。

笨嘴拙舌容易被带沟里的，往往也就认了栽，白白摊出去一份时间成本。

方阳大概很清楚自己的方向是什么。他从刚来组里就开始排兵布阵。

安特当时被那位离职的组员推荐给方阳的理由是：很听话的晚辈，多带带。

实则安特也就比他们小了两届而已。

起初方阳确实对组员都很好。别人完不成的工作，方阳会帮忙接下来默默加班，然后署上两个人的名字报上去，隔三岔五以优惠卷比较多的名义点一些奶茶。或是借口说早餐的咖啡买一赠一，今天给小刘带一杯，明天给小尤带一杯。

本来也只是早来一两年的员工而已，也没有挂上管理层的名头，倒是与其他人打成一片。

那一两年，方阳给自己攒足了人缘。

旁敲侧击。

安特终于还是忍不住向姚姐打听起方阳的近况。

“对他不是太了解。”姚姐这么说道，随手把核验章锁进柜子里，“来了也有几年了吧。属于空降领导的那种。”

“来了几年了还不怎么了解？”安特在专用软件上面标注着最新的业务进展进度，“我还以为姚姐神通广大什么都知道呢。”

“嘁嘁嘁。”姚姐做了个怪脸，然后她正色说道，“也不太想知道。”

话中有话？

“怎么个意思？”

“就是人的一种感觉。”似乎在回想什么一样，姚姐微咬嘴唇，回过头来看安特，“嗐，想听八卦听什么方阳啊。普兰的八卦可多了去了。”

普兰进入本市也才不过三年。第一年是试水期，只有一些从其他地方挪过来的业务。

刚开始不到一百人，在园区的另一栋大楼里租了一层作为办公场地。