辞临：“把眼睛闭上。”
洛唯一把眼睛闭上了。闭了一会儿说：“还是睡不着。”
辞临：“手放下来。”
洛唯一乐，手放下来，放进被子里。
辞临：“把台灯关上？”
洛唯一：“嗯。你关。”
辞临关了台灯，房间内黑下去，也让拥抱变得更清楚。但她感觉很温暖，很安全。
洛唯一：“你困了吗？”
辞临：“还好。你呢？”
洛唯一：“躺一会儿就困了吧。”
洛唯一：“你睡着了会说梦话吗？”
辞临笑：“应该不会吧。但也没人告诉我。”
洛唯一：“那如果你晚上说梦话了，我和你聊天。问你问题。”
辞临：“你想问什么？”
洛唯一：“就问问你喜欢吃什么，常看什么电影，读什么书，喜欢去哪里玩。”
辞临：“那你问完记得告诉我一声。”
洛唯一又乐。
笑着时她翻了个身，脸朝向辞临胸口的方向，闭上眼睛说：“那我假装睡觉了，等你睡着以后提醒我一声。”
辞临笑：“嗯。”
……
同床而眠一晚上，第二天洛唯一回了家，爸妈出长差终于回来了，她周日在家半天做测试，半天收拾家务，还买了一束花放到水瓶里。
爸妈出差辛苦，让他们回家待得舒服点。
他们是周一晚上七点多的高铁到，洛唯一本来想早点下班回家，把晚饭给他们先准备好，但没想到这一天她没能按时下班。不是领导给她布置了任务，而是她做测试最终发现系统的预测体系是错的。
新业务部门的数字化转型项目虽然还在进行当中，但化妆品这条产品线的数字化转型项目已经到了尾声，持续了半年时间，计划于这周五上线。本来所有的实施环节、测试环节都已经完成，但洛唯一突然发现了问题。
其实洛唯一并不是常规测试人员当中的一个，她是被秦经理后来叫到项目组中的，秦经理没给她指派具体的职能，让跟着项目学着看看，她看过所有的文档，并亲手做测试。
销售预测的数据，她测了很多遍，结果都有问题。
发现问题后，洛唯一先去检查测试的记录文档，看到该场景的测试环节已经被标为“完成”且测试成功。
洛唯一拿着手里的数据，找到对应负责该环节测试的业务人员。这位同事还没下班，人也很好，详细看了她的测试流程。经过仔细讨论后，发现确实有问题。虽然之前测试过，但使用的数据范围相对标准化，而当洛唯一将测试数据放大后，数据模型的返回结果与真实数值差距非常大。
如果就这样上线，肯定会影响系统的正常使用。两人迅速将问题上报给项目经理。
项目经理刚要下班，听完她们的汇报后，皱起眉头，觉得事情很严重，并质问负责该场景测试的业务人员之前为什么没有测试出来。业务人员解释说这个数据场景不常见，此前测试主要针对的是主要数据场景。
项目经理发了脾气：“不常见的场景也要测啊，要不然要测试环节干什么？”
显然，对于在上线前四天发现系统存在重大问题，项目经理既头疼又心烦。
项目经理说这件事情他知道了，会和秦经理讨论，后续再看怎么处理。
洛唯一松了口气，好在还没真的上线，没影响实际工作。
但第二天她发现她上传到共享文档上的异常测试记录被删除了。
共享文档的删除权限掌握在少数人手中，她去找项目经理，项目经理告诉她这件事不用她管了。洛唯一问为什么，项目经理说：“为了保证项目按时顺利上线，这件事情以后再说。”
洛唯一问：“上线之后实施团队还会继续在公司处理这些问题吗？”
项目经理沉默了下，说：“不会了。”
洛唯一听懂了，“以后再说”不过是一句托词。她坚持说：“但这样上线是会出问题的。我们近期的营销策略效果非常好，销售数据很有可能超出标准范围。异常数据才是以后的准确数据，这样的话，系统所预测的未来销量、原材料以及计划的生产数量都是错的。”
项目经理：“系统只是辅助工具，如果数据真的出现大范围异常，会有人工干预的。”
洛唯一反驳道：“我知道这个道理，但那我们上线系统的意义是什么？如果上了系统之后仍然需要人工去计算原材料的采购和生产的计划，这次上线就是失败的。”
项目经理也明白这个逻辑，但如期上线是和高层讨论后的结果。他说：“数据也不一定会超出阈值。项目如果延期上线，每一天都是成本，并且上线失败对公司的影响有多大你想过吗？”
他要求洛唯一跳出功能本身去想事情。
洛唯一无法理解这个逻辑，继续和项目经理坚持自己的意见，项目经理有些不耐烦了，告诉她：“你如果有不同意见，去找秦经理说吧。”
项目经理知道洛唯一是秦经理带进来的，而这个决定也是秦经理做的，他让洛唯一直接去找秦经理沟通。
洛唯一去找了秦浦然，但是秦浦然的态度比项目经理更加强硬。
还有，虽然秦经理是项目的整体发起人，但他并不参与项目细节。洛唯一甚至觉得秦经理根本就没搞清楚她具体在说什么场景，以及具体会带来多大的影响。
秦经理坚持告诉她：“这件事情和你没关系，做好你自己的工作就行。”
他让秘书送她出去。
她算是被赶走的。
洛唯一不是一个不懂商业考量、战略考量的人，她也了解他们所说的如果上线失败，对公司会有一定的影响，但她认为这个影响是可控的，项目只是延期上线，不是不上，算不上真正的项目失败。而如果功能失败，上线后完全用不了，那才是真正的项目失败。
项目延期虽然会有额外费用的发生，但并不算多，费用也应该是可控的。
她推测秦经理的心理，核心问题在于这个项目是他带辞骋做的第一个项目，他需要交出一个漂亮的成绩——所谓漂亮的成绩是指在上线那一天，公司拉条幅庆贺，他带着辞骋在启动大会上发言，感谢所有员工付出的努力和配合，并且向董事长汇报在这个项目中辞骋表现的多好多好，负责了哪些业务流程……这些才是他想要的成果。
至于上线之后各个业务部门用不用得起来，采购部的人员是使用系统去查采购金额和数量，还是继续像以前一样拿着Excel去统计上千个SKU的采购数量和金额，加班到凌晨十二点，这对秦浦然来说不重要。
所以在考量之后，洛唯一决定把这件事情尽快告诉辞临。
辞临是她能够尽快联系上的，公司里级别最高的人。除了新的事业部之外，辞明盛也在把公司很多战略事宜交给他管。
洛唯一给辞临打电话，他没接，发信息也没回。她想起来早上辞临对她说过，今天下午会参加一个客户会，他应该很忙。
洛唯一知道开会地点，她去公司二十七楼找他。
但她到二十七楼门口时被辞临助理拦下来了，说辞临正在会议当中，不方便打扰。
洛唯一理解，就坐在会议室外的沙发上等，她麻烦助理告诉辞临一声，她在外面等他。
但助理说里面的会议很重要，他现在也不方便进去。如果她真的着急，那就在这里继续等等看吧。
公司的大部分人不知道她和辞临的关系，洛唯一说：“好。”
事实上，辞临今天的会议四十分钟就结束了，送走客户后，他留在会议室看资料。重要的工作他都处理完，还有些琐碎的事他暂时不想管，告诉助理说接下来的两个小时，别来打扰。
辞临眉宇间天生不是亲和的人，新助理跟他不久，对他说的吩咐都小心的遵守。
自然也就把洛唯一也列为了“别人”当中。
所以当洛唯一来时，他用了“正在开会”的借口让她等着。
看完材料后，辞临又看了会儿医学相关的内容。他知道洛唯一爸妈回来了，没时间陪他，他也不好打扰，所以也没看手机。
等看完手头的资料时，已经是晚上七点了。
从会议室出来时，才看见门口沙发上等着的人。
洛唯一一直等到辞临出来。
晚上可以在一个房间睡觉聊天的人，白天想见他却等了三个小时才见得着。