“我没有错，但他们总觉得我有错，百口难辩。”

妈妈眨巴眨巴眼睛，问她辩了吗？

“人家看我的眼神都不对，也不和我说话，我怎么辩呀？我一走过去，她们就散开了，好像我有传染病似的。”

“你都没有去辩过，还在这和我说百口莫辩，就你这样的性格，即使让你长了一千张嘴，也辩不出个所以然。妈妈告诉你，你若是嘴快，就要快速骂他们；你若是手快，直接上手去打；你若是什么都不敢，就得忍气吞声受着！受住了，别人拿你没办法，你也就超脱了；要是受不住，就得得病。”

佟沁郑重地说：“我能受得住！”

妈妈笑了：“你呀，我的女儿诶，你可受不住那些罪。”她看了女儿绷着的小脸儿，又道，“你要是真觉得在那儿待不住了，就痛痛快快地出来重新找；你要是觉得还能忍耐一阵子，那就什么都不用管。一群打工族而已，还以为自己有多么了不起吗？记住了，不管在哪儿工作，都要有边界感。属于自己的分内事，那就义不容辞、责无旁贷；与自己无关的分外事，肯定是事不关己高高挂起。凡事要有取舍，勉强自己捞不着好。”

招聘所说的金九银十，佟沁觉得不可信。她在招聘软件上看了几天，觉得没戏。当初校招的时候，也是得不到人家的肯定，一是自身原因达不到对方的要求，二是到校招聘的企业名额只有几个，一个专业四个班，一个班的学生就得为了个位数的名额抢破头。好朋友为了工作而反目成仇的事多了去了，女生宿舍八个人相约去面试，只有一个被招走，其他七个人不高兴，大半夜不睡觉，坐在床上摸着黑打嘴仗。在就业这件事上，也就顾不得宿管在一旁的劝导和恐吓了。

佟沁所在的研究生院也好不到哪里去。本地企业来得少之又少，大多又是招男孩子，女孩子只能坐冷板凳。学历这东西，在真的只是一块敲门砖，在领导眼里，你的学历不见得能给你添彩，他们只会做两件事，要么提防你，要么揶揄你。

外地来校的企业不在少数，她自身是不想去外地，但人家留的名额也确实不多，很多企业只招一个人。很多外地企业不值得为了这一个名额千里迢迢来到此处，便选择网上面试。学生们排着长队等待着，像挂在炉内的烤鸭，既吃不到肉又闻不到味儿。

卢声深有体会！他不是择业的毕业生，却是找工作毕业生的老师。他比任何人都着急。学生之间互相攀比，老师之间的竞争压力也不小。各班辅导员每天都在询问班里同学的实习情况；外出联络工作的老师每天在给各个企业打电话，如果哪个企业爽约了，这位老师只感觉天塌了。

卢声天天祈祷，一定保佑自己联系的那些企业准时到来，一定！一定！

为期一个月的校园秋招在九月中旬准时开始，目的就是一个——为学校的准毕业生提供就业机会，提升学校的就业率。学校为了就业率的数字着急，家长为了孩子的前程着急，学生为了自己的去处着急。负责职业指导与规划的老师们可是真急了，远赴他乡求来的企业，磨破嘴皮请来的公司，像小丑一样取悦来的单位，没想到只是应付一下，真心想要招聘的简直是凤毛麟角，与庞大的毕业生数量形成了鲜明对比。

僧多粥少，哀嚎一片。各有各的难处，大家心知肚明，但又不愿承认。

卢声的职业指导课缺勤率较大，很多学生认为这堂课没什么用。家庭条件好的，从入学第一天开始就已经有了明确的发展方向，不需要这个涉世未深的老师提建议；家庭条件差的，只想求稳，能提早下手的早就在入学第一天就找了兼职工作，更不需要这个工作稳定的老师出主意。理论课一节就行了，剩下的课就是浪费时间，如果学校和老师真的有心，大可以带着学生出去找一找实践机会，哪怕牵牵线也行。看看现在，秋招的摊位不少，招人的却不多；面试的流程又长又复杂，得到的录取通知却很痛快：不要！