有人，为了积攒工作经验值，

方便更好的升职加薪；

而有的人，不过是为了证明自己，

得到虚名一声的认可。

公交车上，蔡筱薇眼神空洞的依靠在车窗上。

对标了一个完美的前辈，再怎么努力讨好，都感觉自己像个笑话。

回想人生第一份工作，是因为当时的公司特别缺人。

面试的时候，HR几乎是自问自答，“你今年刚毕业？有实习过吗？”

“没有。我虽然没什么工作经验，但我可以学。”蔡筱薇声音小到，仿佛只是说给自己听的。

按照毕业后三个月累计的面试失败经验概率分析，一般的HR听到这个答案，基本上就是回家等通知，然后石沉大海的结局。

没想到HR继续在简历上勾勾画画着些什么，“公司市场部现在特别缺人，如果你没有其他的面试安排，国庆节后，能尽快办理入职吗？”

蔡筱薇喜出望外，“国庆节后吗？可以的。可以问一下这个岗位，具体做什么工作内容吗？”

HR微笑着说道，“这个岗位主要是负责把销售出差的报销单整理好，替他们走公司报销流程，很简单的，就是按照财务报销的要求整理书面资料就可以。”

但是，在工作了一个月后，日常枯燥的表格信息，每天毫无意义的各方撕扯、甩锅，加上同天入职的小姐妹离职，以及微薄到连吃饭都不够的薪水，在被公司告知只有三险，甚至连一般公司的五险一金的待遇都没有以后，蔡筱薇只能重新打开招聘网站，开始投简历。

这个公司，是当时离职后，面试的第一家公司，当时的求职期望有2个：有五险一金，工资能养活自己就行。

当时也有那句面试的经典对白，“你有这方面的工作经验吗？”

因为抱着锻炼面试的心态，蔡筱薇漫不经心地脱口而出，“没有。但我可以学。我在学校班级活动中，一直都是组织活跃者。我们班，每年都是全年级班级活动第一名。虽然，我没有工作性质的活动经验，但校园活动经验，也算有一点吧。”

当时的面试官，正是刚刚跟蔡筱薇谈转岗的王经理。

王经理，“那你有什么问题要问我吗？”

蔡筱薇，“有五险一金吗？”

王经理，“有，试用期三个月，薪资是正式工资的80%，合同三年，入职交社保，转正后五险一金。还有其他问题吗？”

蔡筱薇，“没了。”

“下周一，能入职吗？”

“可以。”

“各位乘客！终点站即将到站！请拿好您的随身物品，感谢您的乘坐，祝您生活愉快。”

蔡筱薇走下车，看着路边渲染着新年氛围的彩灯，明明那么好看，却依然难以温暖自己的此刻哇凉哇凉的心。