已知：原先知道李釉青是妖怪的只有孟禾夕以及王正缺。

求问：是谁把这件事说出去的呢？

李釉青转头看向王正缺，对方笑着打了个哈哈。

“哎呀，是我告诉你大师姐，让你大师姐传的话……”王正缺道，“毕竟同座山上住的，这事迟早都会知道的嘛。咳!都记住啊!之前说好的，小李的身份暂时不能说出去。”

你真的说过吗？

李釉青露出了怀疑的神情，因为付灵意正在一脸迷茫看向薛画君，问这事原来不能说吗？

而薛画君瞟了一眼王正缺，面上透露三分无语七分鄙夷。

无语归无语。

大师姐看了眼天时，从储物戒掏出卷轴摊开：“言归正传，不耽误大家时间，先把会开完。”

这架势，这气质，李釉青恍惚间看见在开会时发言的领导。

“首先，欢迎两位师弟来到霜华峰。理应准备迎接仪式，但因为师父招新弟子这件事完全没告知本人，所以仪式连带起居修行用品一概没准备。

鉴于都是师父的错，所以您那间房我改成客房了，昨天我让三师弟先在那休息，以后要是再来人也在那招待。”

王正缺抹了把脸：“那我呢？我住哪？”

“您可以回闭关的洞府休息。”薛画君冷酷道，“客房没人的时候，也可以住客房。”

她果断切到下一个话题：“关于上周任务。

青山城东区恶灵伤人事件，已经处理完毕。我、灵意，加上玉沽长老门下两位弟子，一同带领二十位外门弟子前往。有三位受伤，已经记录伤情上报治疗费用。

现在任务完结，酬金全结在玉沽真人那边，需要您出面和他商讨分成。请务必快点去谈，谈得越晚到手的钱越少。

还有，虽然他们受伤的人多，但我们出的力多。务必鼓起勇气不要懦弱，为我们争取应得的利益。”

王正缺道：“你们玉沽师叔还是很好说话的，放心吧。”

薛画君说：“我不担心师叔，我担心您。您要是忘了，怕是等到青山枯萎我的钱袋都是空的。”

“一定记得，一定！等下开完会我就去！”王正缺赶忙道。

薛画君看了眼她的卷轴：“好，那就还有最后一件事。”

王正缺只见薛画君向自己伸出了手，非常理所应当地说：“给钱。”

“两位师弟要添置新物品。他们刚入宗门，还没有做任务，没有生活费，所以你出钱。”她说罢看向李釉青和孟禾夕，“这就是有师父的好处，没有师父的什么钱都要自己赚，有师父的没钱时师父会给钱。你们愿意来我们师门，是个非常好的选择。”

薛画君又说道：“有些长老收徒，总有人干了一两年就退出，都是因为他们吝啬，不管弟子的死活，所以没人愿意继续留下。而我们这不一样，待遇超好，师父可关心我们了，所以我们都不好意思走，踏实地跟着师父干。”

大师姐一开口，就给所有人都上了包袱。

王正缺今天这个钱要是不给，就会沦为“不管弟子死活”的那一派；而有了这么好的师父，李釉青他们要是之后离开霜华峰，就是不“踏实”，应当心怀愧疚了。

李釉青不是没有过这种对话经历，但是之前的人事干这事是分开干的，不会给领导和员工一起施压。

这就是一种感动疗法，通过施加一种“另一方很好”的感觉，让员工不好意思离开，不敢轻易摸鱼打诨敷衍工作。

实际上老板可能并没有人事口中说得那么好，但只要经过语言的诱导，就能在员工想象中生出一种完美的感人形象。

可一旦老板在场，员工就会清晰的认识到：对面这家伙衣穿名牌手带金，都是靠公司给他的效益换来的。而我付出了这么多努力加了这么多班，最后就到手两千块。两千块恐怕都买不了老板一件外套！

这家伙赚了这么多钱，最后就分我两千块！让我努力给他工作，凭什么？我就值两千块而已，就该干两千块的事。别说那么多有的没的，老板好不好是靠嘴说的？

——也就是说，如果要使用这种感人疗法，对方不在场才是最好的。

而现在李釉青和自己的“老板”王正缺大眼对小眼，一时不知该作何表示。

薛画君说得一脸坦然，付灵意事不关己高高挂起，孟禾夕……孟禾夕没有反应，也不知道是没听懂还是不在乎。

最后王正缺从储物戒摸出来三千灵石交到薛画君手上，说这都是师父应该给的。

李釉青对灵石的价格没有概念，但看着那一大袋子……那一瞬间，他对薛画君的崇拜之情简直达到了巅峰。

薛画君掂量着手中的灵石：“下周没有集体任务安排，各位可以各干各事……师妹，要是还伤心就休息几天，接些任务也不错，专注工作有利于纾解情绪。