“也会区域经理店长店员全员开除吗？”

“如果无法证明自己与此事件完全无关系的话，是需要的。”相临答。

“店员店长肯定全部要离职，一个店里如果有特殊操作那根本瞒不住，大家都心知肚明。如果第一时间没有上报，等同团伙。但区经理如果也尽职尽责，所有叮嘱、检查、警告等事情都做到位了，依旧出了事，那依然可以留下。但是要降一级，重新带店。”相临道。

褚思婕了然，总归还是有网开一面的机会。但约摸着也很悬，自褚思婕入职西影后，听到过两三次新品预售提前勾结黄牛私下交易的公司新闻，从来没有例外，每一次都是集体开除，没有谁能留下来。

“目前为止，还没见到过能留下来的。”褚思婕呢喃。

“那是因为，他们总有疏漏。你在门店三年，应该也很清楚。很多区经理的行为并不规范，很多时候大家都有一种约定俗成的默契。但靠着所谓的约定俗成，减少自己的工作量降低工作标准，那就是偷懒。不出事还好，但凡出事一查一个准。那就是没有尽职尽责，一个都逃不掉。”

相临解释。他十分了解区域级的一线门店领导每日的工作状态，有些时候那些人的态度真令人火大。

吃完饭，褚思婕回到办公室开始撰写检查。相临说得对，她要是想有气度的留下来，那就得让张总看到自己的态度。等别人还自己清白，不如自证。

照着相临给的意见，褚思婕将自己所做的所有事情按照时间线进行了梳理，并都附上了录音或者截图。表中明确能反映出褚思婕有超过五次强调了营销活动更改，其中两次会议强调，三次信息强调。皆有证明附在一侧。

写完之后，不管张总是否会细看，都进行了提交。

下午上班前，大家都回到了工位上。褚思婕状态明显正常，小胖刘宁两个人才敢找褚思婕瞎聊天。

“你想通就行，我们就怕你一个想不开就不干了。”刘宁道。

小胖在旁边疯狂点头，褚思婕隐晦道：“想通了，最终还是得靠自己。毕竟，在性别歧视的人眼里，你是女生本生就是个错误。也不听你解释，一股脑就把所有责任下意识归结到弱势的一方。”

小胖和刘宁好像也知道褚思婕说得是谁，心照不宣的一起吐槽他。

“听说还是海龟呢。反正一直没见他在这个位置上做出过什么成绩。”小胖嫌弃。

刘宁道：“往前数三代有几个人是有学历的，那时候的人多淳朴啊。你再看看现在，有几个不仗着学历自视甚高？都是误区！什么时候人品还和学历挂钩了？那某地方关的还都是高知识分子呢。”

“不像我，同样都是985，但为人憨厚老实，学习能力强工作能力强，天生的社会打工人一枚。”小胖脸上挂着标准式微笑，自夸。

刘宁褚思婕笑喷，都捂着脸尽量不发出声音。

“我也在好奇，他是怎么做到这个位置的。不是第一回了，领导还偏当看不见。要能力没能力，要贡献没贡献的，还自大刻板，自以为是。”小胖不断输出。

还没等刘宁褚思婕二人接话，身后就传出一个男性的声音：“你们说谁呢？”语气中，还带有一种威胁警告的意味。

小胖被逮个正着，正心虚中。褚思婕一听就知道是周乾的声音，厌恶到汗毛都竖了起来。

刘宁脾气也是刚的，本来就不待见周乾，还被打断了聊天，正烦着，找了个借口回怼：“聊我前男友呢，怎么，周总连员工聊天也要管吗？”

周乾冷笑：“上班时间开小差，张总就是这么管理的吗？”

“麻烦周总睁大眼睛看看，现在是午休时间。原来周总平时都是这么压榨员工的呀？连午休时间也要占用。”刘宁指着墙上的钟，道。

“周总，您也说了，我们是张总手下的人。你管得会不会有点太多了？”小胖也说了句。

畅快！

“你们！”周乾一时语塞。

“没礼貌！”就在周乾要发脾气的前一刻，张翊月站在办公室门口，严肃的斥了一句，随即对周乾笑脸道：“小朋友都不懂事，周总别放心上。”

周乾没有接话，张翊月转身回办公司里，边走边道：“工作要紧，周总还是快些进来吧。”

待办公室门关上，褚思婕小胖刘宁三人，不约而同的竖起了大拇指。