公司精简重组的正式通知下来，人事部门立即开始紧锣密鼓的约谈。

所有人被这突然消息打得措手不及。

运营部，林早早一天没来公司也没请假，陈经理打算直接跟人事部门提出将她辞退。

问题是林早早只是实习生，如果还要求裁减人员的话……

印美彤的叔叔似乎跟总经理关系不错，总经理曾经暗示过他多照顾。

孟立军本身是公司老人，私底下常跟一些老领导出去喝茶泡脚。

庞云益倒是简单，但他一走部门里就没人干活了，最好能留下来。

但是他们部门在公司绩效排名垫底很久了，想到等会儿要去看人事部长的脸色，陈经理就感到气不顺。

昨天他被林早早气够呛，想到她知道自己被辞退的反应，终于让他郁结的心情稍微舒畅了一些。

陈经理这边在心里做好打算，人事部门却越过他，先把庞云益叫走。

陈经理一下子黑了脸。

他不是没有想过最坏的可能，但自以为可能性并不大，但人事部门这个突兀的举动是不是意味着有打算优化他？

庞云益显然也想到这种可能性，他的嘴角翘比AK还要难压，装模作样整理了下衣服，昂首挺胸走出去。

这一变故不止打乱陈经理一人的算盘，正所谓牵一发动全身，真要是庞云益上位了……

印美彤先坐不住，拿起手机出去打电话。

孟立军往保温壶了撒了一把枸杞，慢腾腾地往茶水间走。

等待的时间分外难熬，公司里各个角落都笼罩着灰色的低气压。

茶水间的人们进进出出，低声议论，互通有无，交谈时都有意无意往人事部门看。

公司建筑的隔音效果普遍不错，但人事部门内部居然传出暴喝的声音。

附近的人听得清清楚楚，还没有回过神来，人事部门突然打开门，只见两名警察抓着庞云益大步走出来。

庞云益脸色涨得通红，鼻涕眼泪糊了一脸，挣扎着回头喊叫。

但是胳膊拧不过大腿，警察很快把人带走，乘上警车绝尘而去，留下心惊肉跳、不知所措的吃瓜群众。

没过多久就有消息传出来，庞云益因猥亵女同事，公司报警抓他。

天哪，从未听过如此骇人听闻的裁员方式，这样怕是连补偿金都不用给。

所有人中，听到消息最高兴的当属运营部众。

当孟立军带回来这个消息，分崩离析的部门好似突然间拧成了一股绳，彼此露出心照不宣的和谐笑容。

此时公司约谈还在继续，迟迟没有轮到运营部的其他人。

陈经理放下心来，开始考虑是否留下林早早，既然公司以犯罪的名义赶走庞云益，那么出于对受害者的人道主义关怀，留下林早早这个不一定能转正的实习生能说得过去，他现在需要一个干活的人。

但也不能便宜了她。

他拨通林早早的电话，没想到刚响了两声就被挂了，陈经理的脸再次沉下来。

这时外面孟立军被通知谈话。

再一次越过部门经理，孟立军有些意外，但想想这次公司显然不走寻常路，便一脸松弛地捧着保温杯去了。

他刚进入人事部门就发现里面的气氛非比寻常，几间小会议室都坐了不同部门的人，没一个神色轻松的。

孟立军笑呵呵地坐下来，跟坐在他对面坐下来的人打招呼。

“小刘，这回公司阵仗挺大啊，新董事长已经来了吗，这也太伤筋动骨了，让你们部长多劝劝，这么大个公司，盘根错节的，牵一发而动全身啊。”

孟立军说着，投去一个意味深长的目光。

小刘没有回应孟立军的期待，坐下来就开始谈补偿金，由于孟立军在公司工作年限久，补偿金相对较高。

孟立军打断小刘，依旧是笑呵呵的表情，“上周还跟你们副经理喝过茶，说你虽然进公司的时间不长，但是能力不错，值得培养，没想到给了你这么大的裁量权。”

“别扯有的没的。”小刘不耐烦地说，“这是公司的决定，你想要钱就痛快点，还有很多人在等。”

孟立军的笑容终于凝固，他质问：“你们就是这么对待公司老人的？”

小刘嗤笑：“那要看你是德高望重的老人，经验丰富的老人，还是占着茅坑不拉屎的老人，可以了，老老实实签了协议书，别弄得大家都不好看。”

孟立军不动，问他：“你知不知道我儿子做什么的？”

小刘冷淡：“做官的？”

孟立军哽了一下：“他是网络主播，粉丝几百万，你也知道现在网络上的风向吧，要是传出来公司恶意辞退老员工之类的新闻，恐怕会给公司造成很大的负面影响。”

“你威胁我？”

“我在跟你讲道理，年轻人拿不定主意，可以把你们领导叫过来。”

“不必了。”小刘不慌不忙地从抽出另一张纸压在刚刚的协议上面，“既然你不愿意接受补偿金，这里有一份离职申请，麻烦你签一下。”

“哦，对了，”小刘目光闪了闪，“我看你好像很想见我们副经理，这件事情本来不好说，不过您毕竟是公司老人，应当有一定知情权，他正在接受调查，好像参与挪用公司资产和买卖商业机密……你是不是说跟他走得近来着？那确实有必要报告领导了。”