她找到福利部的Chesed，命令他为职员们提供更多保护的同时也断绝了他们在面对危险时逃跑的可能。

她找到惩戒部的Geburah，通知她用新的管理规范监督惩戒公司职员，并研发处决弹清除公司里不必要的干扰项……

她找到……

管理程序不断更新完善，冷冰的代码记录着安吉拉的改变。

她收敛着自己的情绪，逼迫部长们去做他们不愿意做的工作，让他们的情绪濒临崩溃，闭着眼睛在那些曾鲜活着围在自己身边的职员们身上烙印上枷锁，监控着他们的生命，管控着他们的悲喜，看着他们平静地工作，从容地赴死……

她将这囚禁自我的锁链交付至主管手中，期盼着她至高无上的造物主能够结束这苦痛的循环。

然后，重复失败，一切从头再来，系统后台又新添了几行错误的历史记录。

从某种层面上讲，系统后台的代码更新迭代记录就是安吉拉的成长轨迹，与温馨老宅中斑驳墙壁上炭笔留下的身高划线有着异曲同工之妙。

或许慈爱的父母会为孩子的每一分变化欣喜，但这座被时间抛弃的地底囚笼不是温暖祥和的家，坏白救世之心的冷漠造物主时至今日才看到了安吉拉踉跄踟蹰着从天真到冷漠的脚步。

主管在静止的时光中沉默翻阅着后台记录。

而安吉拉就站在他身后，娉娉婷婷，身姿笔挺，干练的双手叠放在小腹处，脸上挂着完美无缺的职业微笑，低垂着眼眸乖巧温顺地一言不发。

两人谁也没开口说话。

他能说什么呢？时至今日，主管已经无法将安吉拉视作纯粹的工具，对着那张脸说出“记得定期清理系统后台的历史缓存，将无用的过时代码删除。”的冷漠话语。也无法装作无事发生，慈祥又虚伪地说上一句“你辛苦了”，将安吉拉发生在过去的蹒跚成长一笔带过。

所以他沉默着，心绪复杂地将那些历史记录备份，而后才删除了那些无实际用处的失败记录，精简代码，优化程序，修改职员的索敌逻辑，规范他们面对武装罢工职员时该有的反应。