随后，又是几分钟过去，有人陆续离开了休息大厅，回到了监控状态良好的走廊中，重新踏入了主管的视线范围内。

是那些公开宣布罢工的职员们。

主管看到，他们有意识地分成了五只小队，每队包含三到四名员工与数名文职，保护着中央带着便携储能罐的研发部文职，由情报部与控制部文职开路，各自走向自己的目的。

一队直接西行，回到了本部二区西侧收容走廊，继续对“白夜”与“又大又可能很坏的狼”进行能源收集工作。

两队一西一东继续向下，目标应当是研发部与记录部收容的高阶异想体。

还有两队继续向上，来到中央本部一区后又各自分开，一队由塞恩思带领的继续向上，另一队由蓝晨带领的则守在“碧蓝新星”的门前，随时准备着等里面正工作着的伍德一出来就抢占空置下来的收容室赚能源。

继续对异想体工作的人主管只是随意瞥了眼，没有派人过来处理他们，前往下层的两队也主管很放心地将他们交给Hokma与Binah去处理，此刻一边调度调度剩余不过半数的正常职员给他们安排工作完成能源收集，一边分神关注中央本部二区的监控维护工作与继续上行的塞恩思。

塞恩思虽走的是直线，没有在中央本部绕道，但旗帜鲜明的罢工领头人的负面状态让她无法灵活调度电梯，每过一道门都要被卡上两三分钟，此刻仍在赶路途中。

而中央本部二区休息大厅的监控画面已经恢复了大半。

相邻部门的几名文职在主管的调度下赶了过来，他们的资质与装备不足以对中下层收容的异想体们进行安全高效的能源收集工作，但拆除监控探头上的杂物干扰还是没问题的。

当TB-02-003与014号监控画面恢复后，主管看到了被绑起来的萨冈雷斯、约达与其他五名文职。

他们被铁丝与绳索捆缚在座椅上，不仅眼睛被蒙、嘴巴被堵，耳朵里也塞进了为防“无名怪婴”等一众吵闹异想体而特意研发定制的隔音耳塞，身上的收音设备更是被包裹的严严实实。

主管感受到了窒息。

他打开话筒，询问那九名从相邻部门调来的文职：“中央本部二区没有停电，视野良好无异想体威胁干扰——你们为什么不上报这七名职员的状态，并解除他们的控制。”

本部二区的休息大厅共有十六个监控探头，先给同伴解控然后继续工作能更高效的恢复监控。

一名正在用除胶剂清理监控镜头上口香糖残留的文职近距离直面那闪烁着的状态指示灯，小心翼翼地回答：“额……因为我们接收到的指令是来检查监控？”

最近一次文职集体职业技能培训上说了，一切以主管的命令为最高行动优先级。这样做没错啊？

主管深吸一口气平复心情，命令两名文职暂停监控恢复工作，先去给萨冈雷斯与约达拔掉耳塞，然后再继续工作。

“起来。”主管对两名员工说，声音冰冷。“别告诉我这些细铁丝与粗麻绳能困住你们。”

塞恩思能在没有EGO装备的情况下用断牙与脱臼的代价挣脱开特制镣铐，他们两个装备齐全的员工没道理挣不脱临时拼凑出的简陋锁链。

听到主管声音的两名员工歪了歪头，听话地各自行动了起来。

萨冈雷斯在凳子上调整了一下发力点，两条腿一登借助前排座椅弄断了脚腕上的绑带，随后屈膝顶开了腹部的铁丝，没过多久手也恢复了活动，很快便站了起来，咬碎嘴里的灯泡，低头沉默不语。

约达也是差不多的流程，全程耗时不超过两分钟。

看着两个统一最后选择恢复语言能力的员工，主管都快气笑了：“好，现在告诉我，你们几个为什么会被这种东西困在这里。”

低正义的萨冈雷斯突然很有同事爱地给身边的几个文职解绑，谨慎地不愿成为那个点出主管疏漏的人，以免在日后工作中被领导穿小鞋安排更危险的工作。

“因为您没把攻击他们标记为攻击目标？所以我不敢贸然反击。”独自一人前来的约达只能尴尬地挠挠脸，努力保持微笑做一个直言劝谏的好下属：“万一您对他们有特殊的处理方案，这一出手不就坏了您的后续安排嘛。”

“守则上说了，公司里很多东西都有特殊的处理方案，不确定该如何处理就装看不见——比如小鸟什么的。”

“……”

主管又一次陷入沉默，胸口一阵发闷。