“童梦园——开启美好的一天！”

“童梦园正在加进施工建设中，请各位员工秉承着谨慎认真的态度，努力抓好工作！”

一个高耸的大喇叭正在广播。

小青稳住心神，松开手环视四周，根据广播内容，可以判断他们正处于一个游乐场的外面，蓝色牌子遮挡住了大部分建筑，只露出了部分未完工的钢筋水泥架子。

“进去吗？”李景修询问。

“你是组长你做主。”小青神色冷漠。

李景修一一扫过组员，再次确认人数正确后，小声叮嘱了几句：“李书棠，你保持正常发挥就可以，把它当做平常的一个残片，不要过度紧张。”

“黄大宝，你是第一次进入残片，跟紧大家尽量不要落单，随机应变。”

“梁予安，你不仅是第一次进入残片，还是第一次正式使用侍者的能力，不要多嘴不要多手，保守一点。”

“小青，我们走吧。”

恰逢此时。

蓝色围挡的遮板，缓缓打开一个缺口，穿着橙色工作服的大叔扯着烟嗓，语气娴熟地说道：“我这时间掐得刚刚好，没让你们久等吧，快进来，经理在办公室呢。”

小青走在最前面，李景修次之，梁予安和黄大宝中间，李书棠垫后。

蓝色遮板又缓缓闭合，残片世界正式启动。

刚刚的大叔并没有领路，而是指了个方向叫他们自己过去。

游乐场的占地面积很大，一眼望去，空旷得很，没有一个完整的游乐设施，只有零星几个工人低着头正在摸鱼。

横穿整个游乐场，在最里面，找到了三个二层的白色简易集装箱活动房，呈梯形分布，左中右各一个。

中间的一层上面挂了个牌子，蓝底白字，写着：施工项目部。

就是这里了。

小青走上前敲门。

一个穿着黑色行政夹克的中年男人打开房门，打了声招呼：“你们好，我是郑经理。”

梁予安倒吸一口凉气，一把把黄大宝抱进怀里，这人怎么和门口那大爷用的同一张脸，只是穿着打扮，年龄不太一样。

小青像是没有注意到一样，从容地回答道：“郑经理好。”

“进来吧，我和你们交待一下。”

办公室很简陋，就是一张桌子一把椅子，还有个上了锁的铁皮文件柜。

郑经理摘下腰带上挂着的钥匙，打开文件柜，取出一个牛皮色档案袋，随即又随手锁好，他不紧不慢地打开线封，倒在桌子上。

五个工作牌叮铃铛啷的掉出来。

“你们一人一个，丢失不补。”

李景修从桌上捡起来，分发给大家。

小青接过挂在脖子上，伴随着她的举动，工作牌上面显现出了身份信息。

「职位：质检员

职责：质量检查与监督验收」

小青来回翻看了好几遍，还拽着梁予安的也仔细看了，一模一样的内容，从而得知：这是不记名的工作牌，丢失不补。

郑经理指了指外面：“施工守则在外面，你们看完就去左面那栋楼，自己找房间住下，今天已经开工了，晚上大家团建。”

话音落下，就开始赶人了。

铝合金材质的门被大力关上，发出嘎吱的声音。

小青定定的看着办公室门口刷新出来的《游乐场施工守则》

①工作室必须佩戴身份标识。

②工作时不得擅离职守。

③须严格遵守施工进度。

④不能殴打同事，一经发现立刻辞退。

⑤不能私藏物品，一经发现立刻辞退。

⑥等等。

⑦一切解释权归郑经理。

新的问题出现了。

第一点，身份标识可以理解为是工作牌，每个职位都有相对应的工作牌，工作牌需要与当下的工作内容相对应。

第二点，擅离职守，也就是说不允许擅自离开，那么如果有充足理由是不是就没有问题呢。

第三点，施工进度应该是与工作牌上面的监督对应的，质检员需要同时监督施工进度，确保项目在规定的时间内完成。

第四点，不能殴打同事，殴打的定义是什么？同事的范围是哪些？辞退又会对他们造成什么样的伤害呢？

第五点，似乎只要不被发现就可以。

第六点，等等，等等包含的内容太多了。

第七点，是否表明施工守则是郑经理编写的。

这个所谓的《游乐场施工守则》看似严谨，实则漏洞百出，像是想到哪写到哪，掌权者的一个无聊之作。

“先找房间住下。”小青打定主意，率先向左面的集装箱活动房走过去。

一层是一个公共厕所，一个公共澡堂，以及一个房间，二层是四个房间。

刚刚好。