去林旗资本路上第二次被摸这件事，假设在法庭被询问，龙玛茵真的能严丝合缝地证明吗？

现在还有一个逻辑漏洞。

如今龙玛茵能证明自己今天在那条街出现过，能证明自己和报刊亭老板在同时看到了鸽子拉屎，能证明吴索夫曾经摸过自己那件大衣，但是无法证明吴索夫是在去林旗资本的路上当时和自己一起行走才摸的！

只有龙玛茵能证明自己是工作时候被吴索夫侵犯，才能对负有应知未知责任的公司提起诉讼；否则如果吴索夫声称不是上班过程中，而是别的哪天下班了他宿醉未醒精神状态不稳，或者是龙玛茵不检点主动扯着吴索夫的手按到她身上的，那就很有可能被吴索夫糊弄过去，从轻发落。

龙玛茵摸了摸口袋，想起来自己在林旗资本前台签到的时候，门卫给她过闸机用的二维码。拿起一看，上面有她和吴索夫的正面照片，清晰地印着她俩的衣衫服饰。

感谢老天。龙玛茵的心终于放了下来。既然有照片，说明林旗资本的大楼入口摄像头拍到了龙玛茵和吴索夫一起到达的镜头；而离开公司的瞬间，公司本身大楼出口的摄像头也拍到了二人同时离开的镜头。

不仅如此，龙玛茵在离开林旗资本后还立刻沿街到各家去，明示自己被侵犯，要求调看监控，这代表龙玛茵在侵害事件后及时尝试追责，也是拒绝侵害的一种表现。

回到公司，龙玛茵端着凉飕飕的沙拉，开始麻木地咀嚼。酸酸甜甜的醋味，给这份低脂健康餐勉强增添了几分趣味，然而龙玛茵的心思却完全不在吃饭上，只是为了维持生命体征才勉强灌下几口。

自从被吴索夫，白克薄和人事无端警告后，她每天都担心吴索夫会加重对她的构陷，再背上更多的不白之冤。如今每天上班好似出演刑侦电视剧，龙玛茵感觉自己化身为情报局卧底，每天和恶势力斗智斗勇。

看来以后出门不仅要常开手机的录音机记录对话，最好还能有视频证据证明龙玛茵根本没有主动触碰吴索夫的物理条件，省得公司自说自话，疑罪从有。

有了！龙玛茵立刻掏出购物软件，下单买了一根蓝牙自拍杆。从此以后，龙玛茵出门去参加外部基金会议的时候，不仅跟吴索夫错峰而行，而且全程360度无死角自拍！这样哪怕吴索夫不愿意被龙玛茵视频拍摄记录，龙玛茵也大可自己给予自己肖像的使用权，光明正大地自保！

突然，工作邮箱里冒出一封邮件，让她激动得叉子都快掉在了地上。

是律所来的邮件！

”恭喜你，龙玛茵，我们已经完成了对你户口职位申请的准备手续。现在需要你确认一下自己的住址和身份信息，在这份文档的第N页签一个字，我们就能把你的申请递交给移民局。递交完毕以后，你的户口提交日期就是2022年A月B日。请使用此日期持续关注户口分发的队列前进状况。”

龙玛茵火速找出自己手机里自己护照和出入境记录的截图，一字一句地核对了律所发来的邮件和身份信息，然后分秒必争地回复确认，允许律师把申请材料递了上去。

2022年A月B日。龙玛茵顺手查了查相关部门网站上公开发布的，户口分发队伍时间。呵呵，现在还在处理2018年的申请。按照这个速度，要排到2022年年末的龙玛茵，再加上2年的服务期，差不多还要10年。

没错，银行规定，如果龙玛茵在拿到身份后的两年内跳槽，将全额补偿银行为龙玛茵申请户口的所有费用。前前后后加起来，也要二三十万人民币。

10年……现在龙玛茵已经30岁了，如果想平安地在银行度过这10年拿到身份就代表着，她到40岁才能获得自由。

她真的想在吴索夫手下度过她的整个三十到四十岁的生涯吗？

现在下一步申请表还没交上去，吴索夫就已经开始滥用自己手中的权力，对龙玛茵进行心理和生理上的折磨和性骚扰，那接下来的10年，哪怕吴索夫利用职务之便强歼了龙玛茵，吴索夫都能毫无心理负担地信口雌黄说，是龙玛茵主动勾引的他！

龙玛茵暗暗想着，必须早日找到离开的方法。然而如果现在就离开，龙玛茵过去的一年就完全白忍，因为现在递交的这份申请，只限制于这家公司的这一个特别的职位。毕竟户口申请的很大论据，就是在这个特殊职位上，全国都找不到比龙玛茵更适合的人。哪怕是公司内部调动，都会导致整个户口申请程序重启。

明天下午是吴索夫给龙玛茵年末总结的会议。这个会议上，吴索夫将在公司内网发表的对龙玛茵的工作评价总结文档，实在是至关重要。

在法律层面上，公司每年给员工的年末总结，就好像一艘艘航空母舰；管理人员一年之间记录的评论，就好像一颗颗鱼雷手榴弹。

如果一个经理一年记录了员工10件错事，但是年末总结该是打的高分，那说明员工的表现还是很优良的，年中间那些都是小插曲，毕竟有航空母舰保驾护航，不会被小鱼雷小炸弹给击沉。

然而如果一个员工优良评价的航空母舰是比较久远的，那公司可以声称虽然年中间的差评不具有相同重量级的效力，但因为它们更贴近员工现在最真实的状况，彰显了员工近期无法满足管理团队要求的现况，申请在法庭上对非年末总结的评论加上更高的权重。

也就是说，龙玛茵就算之前被吴索夫出于打击报复性质记录了很多子虚乌有的负面事件，只要年末总结还是过得去的，她2022年就还算是安然度过。

龙玛茵给人事BP发送了一个面谈邀请，定在明天上午。她必须问清楚以下几件事：

一、如果卡多拉一直恶意举报龙玛茵态度问题，借此拒绝完成龙玛茵布置的工作，龙玛茵难道就得跪舔陪跑半年，直至卡多拉大学毕业？

二、那个口头警告到底还有没有驳斥抗辩的机会？它对年末总结文档上龙玛茵表现的定调评价，以及2023年的薪酬奖金，有没有影响。

三、吴索夫每每先发制人，在龙玛茵毫无防备的情况下，当众对着龙玛茵迁怒泄愤嘲讽辱骂，龙玛茵一抗辩就被记过成不服管教，公司到底打算怎么办？

龙玛茵把这一切整理成会议笔记，复制粘贴到了和人事BP的会议邀请里。

明早十点，这是龙玛茵在年末总结文档发表前，最后一次机会了。她一定要尽早向公司表达出她对这件人事疑案的抗辩和质疑。

她知道，只要开了口，在公司的日子就是倒计时。但是她要赌一把。她赌劳动局的动作比公司快。只要这第一步的文书能及时获批，她至少还能延长一年她目前的工作身份。