下书啦

繁体版 简体版
下书啦 > 不好好打工就要继承家产 > 第3章 升职加薪

第3章 升职加薪

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

大家都放下工作看过来。

宴百川说:“从今天起,周云礼同事就正式从后勤组调到我们人事部,担任人事部长,大家掌声欢迎!”

他带头鼓掌,张婉也跟着鼓掌,张辰也鼓掌,大家一声接一声地“恭喜”。

周云礼震惊:“升职了?”

张婉连连点头,“是的。”

“为什么?”他十分不解。

他才上班第二天,上午出差下午升职?而且关键是,这公司,它不正经啊!

不过看大家那样子,好像没人知道这公司不正经。

张婉把他脖子上的工牌摘下来扔了,挂上个新的,宴百川说:“跟我来,我给你讲讲咱们人事部的工作性质和内容。”

他懵懂地跟着进了宴百川的办公室。

他拿出一摞文件,最上面的是个保密协议,大概意思就是让他对工作内容和工作形式保密。

下面是正常的聘请合同。

人事部还有保密协议?

“你们人事部该不会负责那个什么人口普查吧?”

“你真聪明。”宴百川笑着说:“人口普查其实就是统计系统用户,本轮已经结束了,叶斐是漏网之鱼,清扫漏鱼是外勤的工作。”

“那人事负责什么?”

“招聘,统计,分资源。”宴百川从抽屉里拿出来一个黑色的工牌递给他,“这是你的另一个工牌,随身携带,尤其出差的时候。”

“还要出差?像今天这种?”他脑袋有点疼。

“出差机会不多,尤其人事,等同于没有,但装备得齐全。”

周云礼看了一眼那个黑色工牌,嘴角有些发抽。

上面没有证件照,一面是一个像二维码一样的印章,另一面写了几行字:

姓名:周云礼

部门:酆都民政局

职位:局长

工号:0011

“酆都民政局?”

还局长?

他听说现在职场年轻人居多,为适应年轻人,也是跟年轻人拉近距离,许多公司把各个部门名都改成了符合年轻人审美的昵称,难道这是丰都的企业文化?

宴百川:“这工牌在我这放了一年多了,一直没遇到合适的人,今早觉得你不错,就把你名字填上了。我认为这个工作非常适合你,你觉得怎么样?要不要试试?”

周云礼有点犹豫。

一方面,这公司工资环境还不错,另一方面,这公司太奇怪了。

他把工牌推给宴百川,“你不如先跟我说说,丰都科技到底是干什么的?你又是谁?”

如果真是个搞封建迷信的神棍专场,他觉得自己还不如回去继承家产。

宴百川拿出自己的工牌递给他。

姓名:宴百川

职位:总裁

周云礼一笑,“你知道我想看的是黑色的工牌。”

“真不是我不给你看,是我没带。”宴百川真诚地说:“今早是个巧合,工作室是工作室,丰都科技是丰都科技,不能混为一谈。咱们丰都科技一般情况下就是办公室坐班,不耽误你体验生活,也不用你跑外勤。协议一签,除了工资涨到六千,其他待遇一概不变,你是体验生活还是积攒经验都无所谓,对你基本没影响。”

“你的意思是,丰都科技跟工作室没有关联,今早你也不是以丰都科技总裁的身份去的永康路鬼楼,而是以工作室的身份。那是你的……第二职业?”

宴百川打了个响指,往椅背上一靠,“聪明。”

周云礼松了口气,又问:“那咱们开发的游戏是?”

“酆都。”宴百川说:“但是目前还在内测,没有上市。”

酆都,难怪工牌写成那样,还真是企业文化,他放心多了。

“我看咱们这好像没有开发部、技术部和运营部?”

这一共就三十多人,十个后勤十个人事,还有几个行政财务和法务的人,八个不露面的外勤。

宴百川:“我们公司大部分员工都不在这,在总部,这里严格说起来是个分公司。”

还有总部?

面试时张姐不是说没有开分公司吗?

宴百川好似看懂了他的疑问,解释道:“那边业务与这边交集不多,普通职员不清楚。”

哦,没什么交集的名义上的子母公司。

“总部在?”

“辽城。”宴百川笑起来,“也许未来你会有机会过去看看。”

周云礼权衡了一下,虽然依旧觉得总裁兼职神棍这件事有点不靠谱,但这个公司目前看来除了穷好像真的没什么问题。

“行,我干。”

他把保密协议和合同翻了翻,确定没问题,大笔一挥签上自己的名字。

『加入书签,方便阅读』