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第30章 困境

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“行行行,没想到大神也爱喝水果酸奶。”江耶耶没有追问,反正资源是简言的不是他的,他不过是借花献佛,给沈忆递个资源,最后能不能成还得让沈忆自己谈,“你别说,Yummy的饮料真挺好喝的,宁小松款超合我口味。”

简言看着江耶耶发来的讯息冷笑一声。

肖宇大神喜欢的能是水果酸奶吗?

肖宇大神喜欢的怕不是他那个在Yummy上班的假老婆。

假老婆沈忆最后还是喝上了小雪儿柠檬水,不过这次是骆宇轩自掏腰包请大家喝的。联名合作的一千块钱奖金拨进了部门备用金里头,骆宇轩的意思是等集市办成后说不定还能有一笔,到时候两笔凑一起,大家就能去聚餐了。

这钱均摊下来大伙也分不了多少,部门的成员便都同意了骆宇轩的提议,开始着手准备嘭嘭集市的合作方案。

跟听风合作的成功给Yummy的对外合作开了个好头,这次沈忆做的方案明显少了很多反对的声音,老板还特地安排了设计部门来配合沈忆的工作,俨然是真的将沈忆当作项目总策划看待。

沈忆其实是更擅长策划线上活动的,突如其来的线下活动实在让他有些无从下手,方案自然写得差点意思,连他自己都不太满意。想到程商陆恰好是正规大厂出身,线下活动经验丰富,沈忆便主动向骆宇轩申请交由程商陆作为主策划的提议。

骆宇轩听后却直接否了沈忆的申请:“不可能,这个案子只能由你来做。”

沈忆:“为什么?我都不介意把项目奖金让出去了,我觉得程商陆可以做得更好。”

骆宇轩用手指敲敲桌子,朝沈忆叹口气,道:“你啊,你啊,真是太年轻!你想想,上次活动你做得那么好,咱们公司的内部竞争又这么激烈,这会儿突然换个人负责,那不就又要重复一遍上次的流程了吗?”

虽说骆宇轩大部分时候都不靠谱,但爬到部门经理的位置倒也不是全靠运气,人精得很,说的也是对的。老板因为上次沈忆的成功而对这次合作抱有一定期待值,其他人可不敢轻易像上次一样公开刁难沈忆。但如果骆宇轩把这次的负责人换成了程商陆这个新人,那可就说不准了。

再且,上次合作的准备时间长,耗一耗倒也无伤大雅。可嘭嘭距离开展日只有半个月不到,根本经不起他们这么拖。

“商陆也不是傻子,这项目你想推,他都未必想接。”骆宇轩摊手说出大实话,“总之你别想其他有的没的了,赶紧把方案理出来交差吧,老板很看好你~!”

既然骆宇轩的话都说到这份上,沈忆也没法再继续推脱,只能乖乖应下,退出骆宇轩的办公室。

沈忆的方案做得是磕磕绊绊,好在程商陆愿意搭把手帮他调整,好歹是赶在ddl前完成了。

但这次合作最大的问题竟是Yummy的视觉方案。

之前沈忆已经觉得Yummy的视觉做得十分老土,但Yummy的设计部门几乎都是在公司耕耘了数年的老员工,沈忆只是去年新入职的小年轻,如果不是老板下令,他们是不怎么愿意被沈忆使唤的。

刚开始时,程商陆还会问沈忆一句为什么设计部迟迟不提交这次主题的初稿,后来看得多,就知道是设计部的人在踢皮球,看沈忆好说话,谁都不愿意给沈忆干活了。

即使后来好不容易有一个设计师空出时间给沈忆提交了初稿,也是做得非常敷衍,属于素材网上找了个模板套一套就提交那种。沈忆的需求其实写得特别清晰,但设计部却以“已经按你的要求把元素都加上了,再多的做不出”为由,拒绝继续修改。

“你这样不行,”刘芥子作为文案协助,实在看不下去,在几人下楼买小吃时朝沈忆愤愤道,“你的态度必须强硬一点,大不了去他们部门发疯骂一顿,谁怕谁啊!”

程商陆拎着一根跟他的帅哥气质完全不匹配的烤肠,无奈道:“没用的,他们这么做,无非是部门管理者的授意。你去闹事,反而还会给别人留下话头把柄。”

之前沈忆在公司大出风头,老板跟骆宇轩都为沈忆拉了不少仇恨,Yummy内部看不惯沈忆的人多得很,明面上都是配合附和,背地里就等着沈忆这回倒霉呢。

程商陆虽然没有将话直白说出,但沈忆多少也听明白了他的意思。

刘芥子气得将手中的香辣小土豆捏成土豆泥:“都是打工人,互相折磨有意思吗!”

几人一阵蛐蛐,又丧气沉沉地上楼继续打工。

所以晚上的喻泽潇又久违地看见了沈忆的苦瓜脸。

这段时间沈忆又是经常加班,但喻泽潇大部分时间都会让张姨把菜热着,等沈忆回家后再一起吃晚饭。平日沈忆的话不算多,不过也会跟喻泽潇随意聊聊天,今晚却是一直皱着眉闷闷不乐的样子,连最爱喝的张姨牌老火炖汤都只喝了一碗。

以前他可是会喝三碗的。

喻泽潇的额头突突跳。

简言不是说沈忆听到这个消息“超级无敌开心”吗?

这就是“超级无敌开心”的样子??

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