培训部日常工作系列（第三部时期）：

王国刺客工会每年集中对外招收2次会员，入会考试属于公关部和后勤部管辖，合格人员交由培训部，所以培训部的新人培训半年一届，入会人数平均每届2000人，分班教学，每班不超过50人，至新人培训期结束，每班合格（指可以单独接受中层继续指导）人数剩余20-30人并转为见习阶级。未合格人员一般有几种情况：新人培训期训练伤亡；新人培训期触犯工会章程受罚；坚持不下去遭强制处罚；最终测试实力不足未通过。未通过最终测试者很少，会滞留培训部自己想办法努力到通过为止，限期2年。

王国刺客工会申请入会会签生死状，中层以下会员不允许以任何理由退出工会，否则视为叛会，命归工会所有。某神当年是允许所有成员退会的，但他那时候初期全会才是3000人的精英团体……后来林子大了什么鸟都有，后继会长忍无可忍又把口子收紧了。生死状另一重要条款是所有最终没有拿到正式阶级的新人，工会有权对他们任意处置，包括命，这些对工会来说没有会员价值的人会内通常称为耗材，有一部分会分配给培训部，当做教学道具……

培训部4高层都会亲自带班，一般来说除部长外，每人每年只带一届，部长由于工作量太大，会看心情办事，比如艾丝喜欢指导新人，他的频率大概是3年2届，神被压榨严重，而且自觉当班导容易带出一整班的怪物，他就任部长后3年带一届，一共带了5届新人——顺带一提他浑浑噩噩那9年虽然是高层，但反正没有可以回的家，外出做任务又动不动就失常搞砸了，18届新人他一期没落全带了。

新人培训班里会教给学员完整的工会章程（必须熟记并遵守）、基本的刺客系武器使用和武技（拳刃、双短剑、常用毒）、工会日常禁忌、基础任务常识和处理思路及个人情感控制，新人培训期间集中课程时间约占三分之一，请假必须由班导或更上级批准，没有宽容机会，无故旷课一次可直接判定为不合格，剥夺会员权利，抓去给哪个部门当耗材。

新人培训末期，培训部会预测毕业人数并发布公告，征集指导见习会员的中层下级以上会员，由个人报名和各部门推荐确定指导人名单，然后通过毕业挑选，组成一对一指导小组，正式开始让新人经历工会任务和运作体系，这份指导关系直至指导人认可或见习阶级会员通过下层资格测试为止。