高管们看着五条悟突然拿出的蛋糕，表情各异。

秃顶高管皱起眉头，眼镜高管推了推眼镜，胖高管则不自觉地舔了舔嘴唇。

“你这是什么意思？”女性高管冷冷地问道，但她的目光却不由自主地停留在那精致的抹茶红豆蛋糕上。

“只是一点小心意。”五条悟懒洋洋地打了一个哈欠，道，“毕竟大家都这么辛苦，不如边吃边聊？”

“荒谬！”秃顶高管拍案而起，“你这是对晋升答辩的严重不尊重！”

“是吗？”五条悟歪着头，“那您为什么一直盯着我手里的蛋糕瞧呢？”

秃顶高管语塞，脸上闪过一丝尴尬。

“系统提示：婚姻KPI推进系统Ver3.33版本上线！”一个甜美的电子音突然响起，“检测到互补型社畜进入到答辩环节，启动双人协同答题模式！”

伏黑惠的脸色瞬间变得僵硬。

“社畜师.悟与社畜师.惠需手牵手完成接下来的所有问题，否则答辩会被自动判定失败！”系统继续播报道。

“哈？”伏黑惠忍不住低声咒骂。

五条悟却一脸兴奋地伸出手：“来吧，惠惠！为了草莓大福的未来！来嘛！来嘛！”

这女高中生一般的声音让伏黑惠更加尴尬。

于是，他只能在众人的注视下，极不情愿地伸出手，与五条悟的手握在了一起。

“很好！”系统欢快地说道，“第一个问题：如何在不增加预算的情况下提高团队产出？请两位协同作答！”

五条悟和伏黑惠对视一眼，五条悟率先开口：“首先——”

“不对！”伏黑惠打断他，“应该先分析团队现状。”

“哦？”五条悟挑眉，“那你说。”

“团队产出低下通常有多种原因，”伏黑惠冷静地分析道，“可能是流程不合理，也可能是——”

“是因为没有足够的甜食激励！”五条悟突然插嘴，“看看我们的高管们，一看到蛋糕就走神了。”

伏黑惠额头青筋跳动：“五条老师，请认真一点。”

“我很认真啊！”五条悟理直气壮地说道，同时悄悄加大了握住伏黑惠手的力度，“你看，如果每完成一项任务就奖励一块草莓大福，我的工作效率至少能提高300%！”

“那是你！”

伏黑惠没好气地嘀咕。

见状，高管们面面相觑，不知该如何评判这看似有理，又似乎哪里不太对劲的答案。

“下一个问题！”系统继续道，“如何处理团队内部的冲突？”

“这个简单，”五条悟不假思索地回答，“打一架就好了！谁赢谁说了算！”

“不，”伏黑惠立刻反驳，“应该通过沟通和理解——”

“然后再打一架！”五条悟补充道。

伏黑惠深吸一口气，努力保持冷静：“五条老师的意思是，有时候需要直接面对冲突，而不是回避。但更重要的是，找出冲突的根源，并寻求共识。”

“没错！就像我和惠惠现在这样！”五条悟晃了晃两人紧握的手，“虽然他总是嫌弃我，但我们依然是最佳搭档！呃……应该会吧？”

闻言，伏黑惠的耳根悄悄泛红，但表情依然冷静。

砰——

就在答辩进行过半的时候，会议室的门突然被推开。一名穿着全身黑色西装、戴着金丝眼镜的男人走了进来。

“渡辺和夫？”伏黑惠瞪大了眼睛，立刻认出了这位咒术界德高望重的高层。

“哦？你认识我？”渡辺和夫推了推眼镜，脸上露出一丝诧异，随即恢复了平静，“在这里，我是企业管理总监，负责监督年功序列之塔的运行。”

五条悟眯起眼睛，透过墨镜打量着渡辺和夫：“有意思。一个咒术界的人，在这里当起了企业管理者？”

渡辺和夫微微一笑：“哦，原来是五条家的家主啊！那么，你就是那位伏黑惠了？你们的出现确实出乎我的意料。不过，既然来了，不妨多了解一下这个世界。”

说罢，他走到会议桌前，高管们立刻起身，恭敬地向他鞠躬。

“这个空间，”渡辺和夫环顾四周，“是一个伟大实验的一部分。我们称之为'新星浆体计划'。”

“新星浆体计划？”伏黑惠皱眉。

渡辺和夫点点头：“是的。你们知道咒力的本质是什么吗？是负面情绪。而职场，恰好是负面情绪的最大产出地。”

“所以你创造了这个空间，收集职场负面情绪？”五条悟懒洋洋地问道，但眼神却变得锐利。

“不仅仅是收集，”渡辺和夫的声音带着一丝狂热，“更是提纯、强化。我们的目标是创造一个能与天元融合的强大咒灵容器，让天元大人不再需要定期和选中的星浆体人类融合。”

“天元？”伏黑惠的表情变得凝重，“你是说，这一切都是为了天元？”

“当然，”渡辺和夫微笑道，“一旦计划成功，整个咒术界的格局将彻底改变。三大家族的时代将终结，新的秩序将建立。”

五条悟突然笑了起来：“听起来像是某个反派的台词。不过，有个小问题——”

他拉下墨镜，露出那双苍蓝色的眼睛，“你真的有资格当这个管理总监吗？”

渡辺和夫愣了一下：“什么意思？”

“按照年功序列之塔的规则，”五条悟慢条斯理地说，“职位是由工龄决定的，对吧？”

“没错，”渡辺和夫点头，“我在咒术界工作了三十年，资历足够。”

“真的吗？”五条悟挑眉，“可我记得，你是十五年前才加入咒术界的。之前你一直在普通企业工作，直到发现自己有那么一丁点咒术天赋才被招募。”

渡辺和夫的表情僵住了：“你是怎么知道？”

“六眼，”五条悟耸耸肩，“这个世界没有六眼看不穿的事情。”

“系统警告：检测到工龄造假行为！”系统的声音突然变得严厉，“管理总监渡辺和夫工龄核实为十五年，不符合总监职位要求！”

系统话音刚落，整个塔楼开始剧烈震动，会议室的墙壁出现了裂缝。

“该死！”渡辺和夫咬牙切齿，身体开始扭曲变形，“你们毁了一切！”

他的身体迅速膨胀，变成了一个由无数职场文件、考核表和解雇通知组成的巨大怪物。