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第9章 职场PUA打击

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叮——

会议助理AI的声音响起:“下一轮会议正式开始,请各位与会人员入场。”

这一轮,五条悟再次坐在了会议主席的位置上。

“请会议主席宣布本次会议的议题。”助理AI说道。

“嗯!”五条悟翘着二郎腿,单手托着下巴,嘴角上扬,望向伏黑惠,道,“要不……这一轮会议的议题由惠惠……哦,不对!社畜师.惠来出吧。”

在听到自己名字的时候,伏黑惠瞪大了眼睛,一时半会没能说出话来。

“社畜师.悟,作为本次会议的主席,你不能随意将主席的工作交由别人处理。”助理AI适时提醒。

闻言,五条悟无所谓地耸了耸肩膀,“会议规则只是说,会议的议题是由会议主席来定,对吗?”

“对!”助理AI有些茫然地回答。

“那不就对了!”五条悟将后背靠向椅背,道,“可是,会议规则中并没有说,会议主席如何定义会议议题。”

“没错,在这一件事上,会议主席可以自由发挥。”助理AI说道。

“所以,我现在决定集思广益,让社畜师.惠提供本次会议的议题。”五条悟嘴角不断上扬。

助理AI:“……”

于是,整个会议室的焦点变成了伏黑惠。

“这……”伏黑惠面无表情地迎着会议室内众人的目光,好半晌才淡定地道,“今天会议的主题是如何改善咒术高专的食堂。”

“哈哈哈哈哈……”

闻言,五条悟捧腹大笑出声,

“惠惠,你对高专的食堂有多怨念?”

这时,眼镜男,也就是社畜师.和也举手问道:“请问,这里提到的咒术高专是一所什么样的学校?”

“咒术高专,你可以把它看成一所高中。”伏黑惠回答。

马尾辫点头道:“明白。我认为可以在学校食堂建立PDCA循环管理体系,通过计划、执行、检查、处理的循环机制……”

听完马尾辫的发言,伏黑惠更加懵了。

这是要干什么?

岂料,齐刘海对马尾辫给出的办法表示了赞同:“我们也可以采用服务质量模型,从可靠性(准时供餐)、响应性(投诉处理)、保证性(食品安全)、移情性(个性化服务)和有形性(就餐环境)五个维度构建评估体系。”

不知道夜蛾校长在听到这个发言的时候作何感想。

“哈~!”

就在伏黑惠胡思乱想的时候,五条悟张嘴,打了一个大大的哈欠。

会议室内的讨论戛然而止。

和也眨巴了一下眼睛,问道:“大神,你对议题的讨论有何不满意?”

“没有!”此时,五条悟的整个身子已经趴在了会议桌上,“你们继续,在产生议题沼泽之前不需要叫我。”

会议室内众人:“……”

大家沉默了一分钟后,继续之前的会议讨论。

和也也给出了自己的看法:“我觉得依旧可以用KANO模型……”

时间过去了大约一个多小时,伏黑惠突然感觉到一阵困倦袭来,打了一个大大的哈欠,眼皮也开始打架。

“为什么我会这么困?”和也也打了一个哈欠,“之前我明明连续开会好几个小时都不会感觉到疲劳的。”

“我也是。”齐刘海整个人趴在了会议桌上。

马尾辫虽然也很困倦,但她立刻敏锐地意识到了问题:“大家现在别睡,这肯定又是无尽会议地狱的陷阱。”

“嗯,没错!”和也甩了甩脑袋,企图让自己保持着清醒。

“恭喜各位完成了足够长的会议,成功触发咖啡因依赖。”助理AI的声音响起。

“咖啡因依赖?”和也挠了挠头,“说起来,我的确快一天没有喝过咖啡了。”

眼看越来越多的人开始陷入困倦,放在会议桌上的文件越来越多。

“不行,必须得去买咖啡。”马尾辫努力眨巴了一下已经开始打架的眼皮,“不然,我们又会陷入议题沼泽中……”

伏黑惠转动了一下眼珠,想起茶水间里面似乎有一台自动售卖机,应该能买到咖啡。

“提醒各位一句,会议期间,与会人员不能随意离开会议室。”助理AI提醒道。

“嗯!”伏黑惠的视线落在了自己的技能面板上。

【魔虚罗.电子印(A):强制终止不合理工作指令。】

这个看起来在现有的情况下应该有效,但在现实世界,他从来没有召唤过魔虚罗,这有些太过冒险了。

然后,他伸手往下翻看。

【脱兔.办公助理(D):帮助采买办公所需物品,但需要消耗足够的文件。】

诶?

伏黑惠心中一动,伸手将会议桌上的一大堆文件拿到自己身旁,然后做出了手影。

几十只活蹦乱跳的脱兔从会议室的阴影中蹦了出来。

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