听到这话，俞舒曼叹了口气。

“几年前公司还没发展到现在这么壮大，能争取到的资源也比较有限，所以为了培养艺人们的内驱力，除了平时工作最忙的那几个，其他的艺人都是两个或者三四个共用一个经纪人。”

苏见但笑不语。

懂了，这是想说公司也不容易，所以你们艺人要自己使劲儿往上爬，爬不上去就不怪公司不给资源了。

“其实我来公司的时候就注意到了这个问题，但一直都没能找到合适的时机改变。”

说着，俞舒曼抿了一口茶，“终于在去年的时候，我想着引进一些有经验的经纪人，也好均衡一下艺人和经纪团队之间的平衡性。”

“但咱们公司的规模确实越来越大，很多事情不是一句话两句话就能解决的，需要我亲自去调解、协调，所以只能慢慢来。”

这是想说公司其实一直想着你们的，也付诸了行动，只是人太多，还没轮到你这儿。

“这段时间公司上层的领导们都很关注你，昨天王总还专程叫我去开了个小会，批评我工作做得不到位，这么有发展前途的艺人竟然被埋没了这么多年。”

说着，俞舒曼的眼中涌现出愧疚，“所以我想着无论如何都要尽快和你聊一聊，咱们也好讨论讨论今后的发展方向。”

听听这话术，看看这演技，既表达了公司这么多年对自己的不管不问情有可原，又体现了公司其实还是很重视艺人的前途发展，不愧能做到艺管部总监这个吃香的职位。