藤太次郎拿过实验组长手上的报告，指着中间一侧字体，发言表示他早就标明科研成果并不能完全解决过多水质污染问题，有待进一步改善，分明就是实验组自作主张对外宣传虚假报告。

实验组第一时间接到报告，并且完成实践作业后，统一将报告整理交给了意见组复核，意见组审核报告后，就把报告提交上司复审决议。

上司表示，他是在同意对方在拥有净化设备的情况下开启这项计划，就把报告交给了采购组，允许让采购组在净化设备充足的条件下，完成净化设备的采购任务，而采购组的质量负责人是正田药业。

采购组长说有办法解决水患，是接过质检组和设备组的共同意见，双方在表示在试行设备的合作下，可以有效进行完成排水任务，但并未表明设备充裕，过滤器稳定问题，而采购组却已经把订单任务发配给了设备组。

设备组接到任务后，在跟策略组和工程组两个小组交涉之后，两边部门共同确认计划无误，允许设备组批量生产设备，并且实施计划，同时策略组对宣传组传达对群众部分不完全公开细节的保密工作，意思是只宣传净化手段，不提及排水计划。

策略组认为造成群众情绪不稳是宣传组的信息传递出现问题，宣传组安抚群众情绪工作没有做到位，才导致如今激进的场面发生，应该由宣传组做好解释工作。

宣传组表示，自己是在材料充足，命令明确的情况下才进行对外公布宣传，他认为这次事件应该由实验组和意见组出面解释，质检组和设备组承担停电损失。

建议不集中，一群西装革履，平时看似文人雅客的管理组长，在会议上跟对立部门唇枪舌战了许久，场面几乎一度不可控制。

此时，一旁的工程组长看不下去了，用力拍桌，争议声戛然而止，所有管理人都看向了他。

工程组长提出了一个建议∶

“既然我们找不到解决的办法，那就去解决事件的起因。管道排输，我们是不可能放弃的，东面不行，我们就把管道换到别的地方去，再对群众宣称我们已经停止了这项计划。”

现场安静了片刻，没一会响起一片赞同的掌声，会议负责人更是直接采纳了工程组长的意见，并且对各个部门下达指令，希望他们能在短时间内配合解决管道转运的问题。

意见统一后，各个组长再无争议，这种影响不到各个部门利益的建议，对他们来说，是最值得采纳的。可这样一来，只有大海受伤的世界达成了。

会议进行到下午，有了讨论结果，下一步自然是分工安排解决隐患，为了防止引起类似的事情再发生，各个组长聚在一起讨论，决定启用布施在人鱼岛上的备用管道，暗中进行排水任务。

他们认为牺牲一个小型岛屿，空留一个大型岛屿这是很明智的决定。

了解完人鱼岛的全部信息之后，以防当地群众抗议，策略组提出聘用当地居民子女作为管道看护人，并且以高薪聘请本地居民，他认为，只要拴住本地人的利益，那么类似东面发生的反抗事件就会大大得到避免。

而宣传组的任务就是告知岛上村民，这次建设目的是翻修岛屿地下埋藏的淡水管道，并对有异议的村民做出答复和解释。实则是转移东面管道抵达北面运输。

众人一听都觉得这个想法可以，没有年轻人能拒绝一份在家里就有高薪的工作，只有把自身利益和岛上民众利益捆绑到一起，才能杜绝类似事件的发生。

会议结束，人事组当天下午就对人鱼岛发布了招聘要求，并且对岛上年轻用户致去应聘电话，询问对方的入职意向。

为了彻底平息这次事件造成的影响，两大财团更是大手一挥，对人鱼岛投入一百亿岛币，用于建设人鱼岛上的各类设备和维护管理，以及工作人员的薪资待遇，投资有效期长达三年，除此之外，只要是原住民，还有建设期间的补偿金和土地征用金发放。

坐在家里什么都不干，还有补偿和薪水拿，人鱼岛上的居民都乐疯了，为了迎接施工队，村民还自发举行了欢迎仪式。

人鱼岛在住村民大概有六千多人，其中支持建设岛屿的人占百分之八十，做这个决定，也是两大财团商量好的。

他们猜中，其中支持的大部分人都是岛上的年轻人，只要安抚好这些年轻人，相对于就是杜绝了岛上的乱潮风波，这是两大财团优先考虑到的。

可尽管是这样美味的馅饼，也总有明智之人能看出，这是两大财团的阴谋。

三岛看出了他们的计谋，但在群体的利益面前，他即便反抗也显得多余，他能做的，只是领取自己的那一份补偿金，搬到F岛装修的新房子里去住。