玛丽娜坐在书房的长桌边，眼前摊开的是试点城市的汇报数据。莱昂站在一旁，双手交叉，目光凝视着桌面上的地图。他们刚刚结束与地方官员的会谈，但心里清楚，要让改革真正深入人心，单靠行政命令远远不够。

“莱昂，”玛丽娜抬头看向他，语气里透着一丝兴奋，“试点城市的市民参与度超出我们的预期。如果能将这种主动性扩展到全国，我们的工作将事半功倍。”

莱昂缓缓点头：“我也有同样的想法。但仅靠数据和案例，未必能激励所有地区。人们需要看到切实的回报。”

玛丽娜眨了眨眼睛，轻声笑道：“那我们就给他们一个明确的目标，让每个城市、每个村庄都为此努力。我们可以设立一个卫生改革奖，以表彰在推进卫生设施方面表现卓越的地区。”

莱昂微微一愣，随即露出一抹赞许的笑容：“这个主意不错。但要让它有吸引力，奖项的含金量必须足够高。我们需要国王的支持，甚至可以让他亲自颁奖。”

玛丽娜站起身，双手撑在桌面上，眼睛里闪着光：“我们可以分几个等级，最佳城市、最佳乡村、最佳合作团队，这样能覆盖不同层次的参与者。而奖励可以是金银、特权，甚至是免除部分税赋。”

莱昂笑了一声，略带调侃地说：“你果然擅长让人心甘情愿地参与。这样一来，不仅能激励地方，还能让那些还在观望的地区行动起来。”

两人一拍即合，很快召集了一批幕僚和工程师，讨论这一计划的细节。会议在宫廷的一间侧厅举行，长桌旁坐满了负责改革项目的核心团队。

玛丽娜环视一圈，微微一笑，用平和却清晰的声音开场：“我们正在讨论一个新的计划，设立全国范围的卫生改革奖，以激励更多地区积极参与改造工作。这不仅是一项荣誉，也是一种实实在在的激励机制。”

一名中年官员微微皱眉，率先发问：“玛丽娜小姐，奖项的标准如何制定？如果评选不公平，可能引发地方之间的争议。”

玛丽娜从容回答：“公平是基础。我们将根据实际的建设成果、居民满意度、创新解决问题的能力等多方面进行评估。评选委员会会邀请来自不同地区的代表，以确保公正。”

另一名年轻的工程师接话：“如果奖励只是金钱或免税，可能会让一些地区觉得吸引力不足。有没有更具象征意义的奖励？”

莱昂适时插话，声音低沉有力：“象征意义的奖励当然会有，比如由国王亲自颁发的奖杯，或者允许获奖地区在宫廷的年终宴会上展示他们的成果。这不仅能带来荣誉感，还能提升获奖者的社会地位。”

整个会议室顿时安静下来，许多人开始低声讨论这个提议的可行性。

一名商队领袖举手发言：“如果是这样，我们商队也愿意参与。这类奖项能提高改革项目的热度，也能让更多资源流动起来。我们可以捐赠一部分奖品，比如高品质的建材，作为额外奖励。”

玛丽娜对他说：“这真是个好提议。奖项不仅是奖励，还能进一步带动相关产业的发展。”

讨论持续了整整两个小时，各种细节被逐一敲定。最终，会议形成了一份初步计划：每年由卫生改革委员会评选一次，分城市和乡村两个类别，设立金、银、铜三个等级。获奖者将得到实物奖励、税收优惠以及荣誉象征。

会议结束时，玛丽娜长舒一口气，靠在椅背上，嘴角带着浅浅的笑容。莱昂站在她身后，低声说：“这会是个强有力的工具。你总是能让看似复杂的事情变得简单。”

玛丽娜抬头看他，眼中闪过一丝调皮：“这只是开始，接下来，我们还有更多工作要做。”