陈总无语的白了蔡筱薇一眼，“你跟她说吧！”说完，怒气冲天，摔门而去，引发了全体同事的侧目。

蔡筱薇低着头，平抚着自己逐渐激动的情绪。

经理，“晓薇，你这样，我怎么留你啊——”

蔡筱薇抬起头，看着经理，“不想留的人，怎么妥协，也留不下吧？”

经理，“那你的意思是——”

蔡筱薇心想：还没到找到下家，即便离职也要在撑几天，或者，缓缓再说。

蔡筱薇叹了口气，“我没什么意思。我还想问问陈总什么意思？您，接下来有什么需要跟我沟通的。”

经理，“你们的工作，每天都挺轻松的，不是吗？所以，陈总才觉得编辑的工作量不饱和。”

蔡筱薇反感，“所以，工作量不饱和的意思是增加工作量呢，还是工作内容需要调整什么呢？”

经理被蔡筱薇问得不知道如何继续，“今天先这样吧。我跟陈总沟通一下你的工作。”

蔡筱薇，“行。”说完，蔡筱薇故作潇洒的起身离开，内心慌得一批。

下班后，蔡筱薇约了陶思思吃饭，顺便吐槽了工作上的事情。

陶思思，“工作量不饱和，要么会通过增加不可能完成的工作量，逼你自己主动离职；要么会找其他借口扣绩效。但不管是哪一种，你现在还是投简历，找下家吧。本质上都是在逼你自己走人呢。”

蔡筱薇，“我觉得也是。都问急眼了，都没说是增加多少工作量，这就是随便找个借口罢了。不过，作为自身HR的你，我这种工作真的是随便找个应届毕业生就能取代吗？”

陶思思笑笑，“你听他的呢。4000有4000的做法，8000有8000的做法，要真是能取代，一模一样的你当公司是傻的啊。”

蔡筱薇，“但我有时候觉得自己的工作内容确实也挺简单的。”

陶思思，“会得不难，难得不会。术业有专攻的。你不要因为别人随便攻击你的一句话，就怀疑自己。趁着还得再撕扯几天，你可以投简历，请假去面试了。你这年假啥的，离职前最好可是全休了。”

蔡筱薇，“那倒是。我还有2天年假呢。”

陶思思，“跟你说个事情，咱们之前那个公司，卖了。”

蔡筱薇吃惊，“卖了？！”

陶思思，“对啊。老板更擅长搞学术，但不适合做市场营销。当年咱们还在的时候，就年年经济危机。一到年底就各种接触投资人融资，虽然也做过上市的梦，但就这个根本做不起来的分公司，一塌糊涂还没怎么着就开始各种内部夺权宫斗的管理层，他一个人能力再强也撑不住的。”

蔡筱薇，“卖了，那还在公司的其他同事咋办？”

陶思思，“继续上班呗。无非就是换个公司名称，总公司派人来的岗位，走赔偿流程，缺人留任的岗位，重新聊薪资待遇罢了。”

蔡筱薇，“哎，之前开大会，老板各种为了梦想，一群志同道合的人，做想做的事情，重重演讲都历历在目啊。”

陶思思，“说到底，那终究不是我们打工人的梦想。当年咱们都算应届毕业生，都没什么工作经验，他确实给我们提供了单纯、轻松的工作氛围。但是，环境会变，人也会成长。”

蔡筱薇，“那个时候，让我们委屈痛苦的事情，居然是自己那么认真努力的工作，没有得到认可，跟在学校里面努力学习，没考好，因为身体不舒服啊，发挥失常啊，被老师误解贪玩，去找老师哭着解释一样。”

陶思思，“所以，老板是最会造梦、画饼、洗脑的人。为了他的梦想，基于哪一点知遇之恩，我们傻乎乎、横中直撞的洒热血，以为我们大家是一条大船上的人了。但从来都是打着贩卖梦想的旗号，做着利于自己的生意。如果有一天，有人出价更高，兄弟姐妹们有更好的下家，即便亲手卖了、毁了那个梦想又何妨？毕竟，现实生活中，大家都要吃饭的。光靠热血、梦想、没有经济效益的辛苦努力，是无法生存的。”

蔡筱薇长叹了一口气，“也是。就好像之前，总感觉自己的工作，出力不讨好，明明我们只是把综合考量下，觉得最好的给到公司，但却不是老板想要的。”

陶思思撇撇嘴，“所以啊，工作就是工作，不要夹杂太多个人感情。你只是来赚钱的，这不是你的公司，你说了也不算。”

蔡筱薇，“我其实知道陈总和经理想赶我走，只是我可以主动辞职，但如果你想变相裁员赶我走。那么我告诉他们2个字：休想！就像我之前，接受了公司那么多轮岗的无力安排，也不是我自虐，犯贱，舍不得离职，更不是讨好谁，而是，是为了证明再恶劣的环境，再难得工作，我也可以胜任。但确实，对方可能只是再找借口比你自己离开而已。”

陶思思，“唉，都过去了。”

晚上，洗完澡，蔡筱薇坐在电脑前：如果不想被动挨打，就得先发制人。

蔡筱薇潦草得改了改简历，按照意向行业、岗位要求、地理位置，随机选了几家公司投递了简历。虽然按入职年限发放的年终奖很诱人，但当下的工作环境、公司氛围，以及目前所处的特殊情况，都很难再平平淡淡、好好上班，那就随缘吧！

此处不留爷自有留爷处，只要给我offer，我立刻马上辞了入职。再怎么样，也比在这里一天天的，跟上坟一样好得多。