理想的职场生活是怎样的呢？

市中心，交通便利，高档写字楼，乍一听，让很多人觉得时尚前卫且充满前景的行业和岗位，当然，高薪、高管、大公司，就更好了；

或者，钱多，事少，离家近；朝九晚五，五险一金，周末双休；通情达理的同事，能够正常沟通的领导；按时发薪，不占用私人时间搞军事化团建，逢年过节有红包，年底还有年终奖，简直就是完美的公司了。

可理想是理想，现实是现实，能找个干着顺手，按时发薪，安安稳稳得干几年攒点儿钱就不错了。

Fashion杂志社，厕所旁边的走廊，电话面试中：

“需要出差吗？”

“需要的。底薪5000，出差报销另算。如果工作加班的话，双倍工资。节假日如果出差的话，一天补助500。如果今年作家的版权赚的不错的话，会有十分可观的年终红包。去年是10万，每人。”

“那作家是男生还是女生——”

“男生，我们是今年网络作家排名TOP6呢。他也有很多死忠粉的。这个助理的工作，就是帮他接洽一些签收的活动的行程安排，然后提前规划好作者的行程，陪同出差。”

没有工作经验的人，一定会以为，这是个神仙美差：这跟电影演得工作一样啊，不用坐班打卡，每天全国各地飞来飞去，跟着明星作家到处吃喝玩乐，带薪旅游。

可是，已经工作了5年的蔡筱薇，明确地知道这份工作的具体内容：别人固定坐班一天8小时，她可能赶飞机打出租一整天都在奔跑中，所谓的吃喝玩乐，仅限于朋友之间，而非领导和下属的关系。底薪5000，全靠年底大红包吊着，但有多少人能扛到年底拿到红包呢？说得好听，叫助理，实则跟保姆也没什么分别吧。

何况，一直以来只求好好上班的蔡筱薇，只想找份安安稳稳的工作，朝九晚五，做五休二，周末有时间做点自己喜欢的事情，享受生活。

“我们下周三在北京有一个线下面试，作家本人来面，你方便来吗——”

思考了几秒，蔡筱薇下定决心，“不好意思。我现在还是希望能找一个上班固定的工作。经常出差的话，可能不太适合我。”

“好吧。那就不打扰了。”

挂断电话，蔡筱薇又要回去面对无法下笔的工作和沟通无效的领导，即便是坐等下班，时间都是那样的漫长。

原来，之前的工作，即便是很吃力的时候，都依然是自己喜欢的。真的面对无法展开的工作，即便敷衍一下，装起来都是那样的艰难！

可是，合同也不签，转眼试用期的两个月就要到了，公司到底是什么意思呢？如果没有通过试用期，怎么办呢？如果不是因为实在没钱，可能蔡筱薇会毫不犹豫地直接裸辞。

这时，蔡筱薇收到了前公司拖欠的两个月工资到账的短信提醒。一时间，她好像知道自己该怎么做了。

HR办公室

蔡筱薇，“我都入职快2个月了，咱们劳动合同都没签，是公司觉得我不合适吗？还是有什么其他的想法？”

HR，“不好意思啊，最近一直在忙着面试，没来得及跟你签合同。”

蔡筱薇，“那如果我不来找您，这合同就不签了呗？”

HR尴尬笑笑，“怎么会呢，我们怎么说也是正规公司呢。”说罢，把一份打印好的合同递给蔡筱薇。

蔡筱薇结果合同，看到合同日期只有9个月，“怎么？合同日期只有9个月？”

HR，“算是试用期，刚好12月的。我们公司都是一年一签。试用期2个月80%薪资，第三个月也是试用期，但是全薪。”

蔡筱薇迟疑，放下合同，“按照入职日期，我来公司下周就第三个月了，所以，我的试用期，算通过了吗？”

HR，“这个需要跟你的直属领导沟通以后，由他决定。”

蔡筱薇追问，“那需要我自己去找他问吗？”

HR，“这样，你先去工作，合同你先拿着，今天我去找陈经理沟通一下，下班前跟你沟通。你看怎么样？”

蔡筱薇心里有一种不祥的预感，但也只能拿着合同回到工位。

看着HR和经理走进人事部聊了一会儿，经理满脸不悦地回到工位，气压很低。

公司女厕所，蔡筱薇在隔间内听到外面设计贝贝在哭，新媒体柒柒在不停地安慰她。

“你别往心里去，他人挺好的，就是说话直接，难听了点儿。”

“他不是第一次这么说我了。哪里不满意，可以直说。我是学历低，没工作经验，要是觉得我实在不行，也可以开了我。没必要一次次这么找茬儿！”

“他肯定不是这个意思啦。你先平复一下。都是小问题。”