蔡筱薇思考再三，“不好意思——我还是希望找一个周末双休的工作。”

“好吧，既然你坚持，我们也就不再争取了。谢谢你能来面试，今天也只能害你白跑一趟了。”

与以往那些傲慢无力的HR不同，这个小姑娘的话听得蔡筱薇心里暖暖的，竟有种想哭的冲动，“我才要谢谢您能给我这个面试的机会。耽误您时间了，希望你们能找到更加合适的人。”

回到公司，听着财务室一波又一波的讨薪浪潮，蔡筱薇对着电脑发呆：我是不是该降低一些自己的要求了呢？现在的境地，真的还有资本和时间挑挑拣拣吗？

M广告公司

“你先坐在这里等一下，我去喊经理给你面试。”

“好的。——”蔡筱薇坐在椅子上，打量着四周。

不一会儿，一个男子拿着文件夹，推门而入，“你好。”

蔡筱薇，“你好。”

面试经理，“你之前是做什么的？”

蔡筱薇，“我目前负责新媒体运营，公司订阅号、企业微博，以及自媒体平台的内容运营工作。”

面试经理，“嗯，我们现在在招聘的也是微博专业。你们做过微博活动吗？之前，有关注过我们公司的微博吗？”

蔡筱薇摇摇头，“不好意思，今天来得有些匆忙，忘记看了。不过，我第一份工作也做过微博运营，微博活动也有运营经验。”

面试经理笑了笑，“那我现在给你一个小时的时间，你先看一下我们的微博主页，然后试着写3条微博，并提三条优化建议。”说完，递给蔡筱薇纸笔，“我先去面试一下你前面的应聘者，20分钟后，我们再一起继续讨论。”

“好的。”目送面试经理离开，蔡筱薇掏出手机，打开微博，开始准备今天的笔试内容。

大概过了30分钟，面试经理回到蔡筱薇面前。

面试经理，“写好了吗？”

蔡筱薇把自己试写的微博递给他，看着蔡筱薇的答卷，他似乎很满意，连连点头，“嗯，挺好的。你这边，什么时候能入职？”

蔡筱薇喜出望外，“我目前还是在职状态，离职流程需要一周左右的时间。”

面试经理，“没问题。我们这边希望你能尽快入职。你还有什么想问我的吗？”

蔡筱薇，“这边入职就叫社保吗？作息时间是怎样的？薪资待遇试用期几个月，也是80%吗？”

面试经理，“试用期三个月，全薪，入职交社保，作息时间是朝十晚八。如果遇到项目比较急的时候，算加班，年底可以折算成钱，也可以调休假期。”

走出M广告公司，蔡筱薇心里略有落差：

工作内容，公司环境、薪资待遇，都挺符合她的求职预期，跟经理聊得也挺好的，以后工作沟通基本上问题也不大。

可是，朝十晚七意味着下班回到家就8点多了，再洗漱一下，每天真正属于自己的时间最多也就2-3个小时。如果赶上加班，干赶上周末还好，如果是工作日回到家洗漱完了估计旧的凌晨了。

想到这里，蔡筱薇再次犯了难：这样的工作，可怎么做呀？

可是，马上就要交房租了，公司拖欠的工资也一直没有确定发放的日期，当下的光景，属实没有任何资本和时间去挑挑拣拣了。