会议室，经理1V1话聊时间

“你什么态度！？”

“你什么的德行，我就什么态度！”姜琦摔门而出，整个办公室包括其他部门的同事都停下手里的工作，或明或暗地看着她。

经理脸上挂不住了，站在会议室门口，大声喊道：“孙莎莎！张馨月！你们两个进来！”

两人一前一后在大家的注视下走进会议室，并关上了门。

没有经理的微信群

赵茜，“咋了啊？他咋跟你说的。”

姜琦，“不重要了。老子不干了！“

安静，”别说气话，别冲动。“

姜琦，”人舔着脸问我，为什么每天都卡点下班？？一天就干那点活儿，是不是工作不饱和？还要给我长工作量。“

赵茜，”增加工作量，那给加钱吗？“

姜琦，”加钱老子也不侍候了！一天到晚跟别人欠他多少钱一样，这种丧门星晦气的狗东西，我是受够了。“

安静，”你刚刚提了离职？“

姜琦，”提了。我说明天就不来了，他不同意。那就下周。刚好做完这个月。“

赵茜，”那你找好下家了吗？别这么冲动啊。“

姜琦，”下家也可以离职以后慢慢找，没必要天天在这里磨洋工，还被精神虐待。一天到晚上个比班，三瓜两枣的，还不够精神损失费呢。”

刘经理说话了，“先别冲动。先确认一下，他想不想留你，再决定去留。”

正热聊着，两个客服一脸无语的走出经理办公室。

张馨月，“宋芳芳，经理喊你了。”

蔡筱薇目送宋芳芳走进会议室，现在，等待约谈的就剩自己一个人了。一想到谈崩了即刻失业，蔡筱薇的心里低到了冰点。

会议室

经理，”你有人什么想法？跟某些人一样，计划离职吗？还是想要继续在公司好好上班？“

蔡筱薇无语，”肯定是想继续好好上班啊。离职了，不也是得再找个工作，继续上班吗？除非干不下去了，否则谁也不会随随便便就要离职的。“

经理看了蔡筱薇一眼，”你们是不是对我很有意见？我感觉我根本管不了你们。“

蔡筱薇看着他，”其实，有些话，作为下属，可能我这样直面的说出来，有些冒昧。但是希望您能体谅——“

经理，”有话就说吧。“

蔡筱薇，”其实，我们也不想跟您对着干。谁来公司是为了天天找人干架的？惹您生气，我们自己也不爽不是。“

经理没说话，“行了，你先出去工作吧。”

蔡筱薇不解：明明说沟通绩效，也没说正题。

蔡筱薇回到工位，皱着眉头看着谈话期间，大家在群里的闲聊：这是要集体跑路的节奏啊~

赵茜，“我刚刚收到了之前面试公司的入职通知。月底办离职，下周就再见了，同志们！”

姜琦，“不愧是你。”

安静，“我干到年底就不干了，准备回老家了。”

赵茜，“回老家干啥？北京多好啊。”

安静，“结婚啊。北京这房价，顶天了好，也不是我们小地方人可以幻想的。”

姜琦，“你才26岁，着什么急啊。”

安静，“家里人急。我和我男友都不想结这么早。但是没办法，他爸妈在我们那边准备好房子了。年底我们就回老家发展，明年不来北京了。”

孙莎莎，“也挺好的。早生孩子，对身体伤害小，恢复的也快。像我现在30多了，我感觉怀个孕人都快没了。”

张馨月，“我比你们都大，确实，有合适的，尽早结婚生完孩子完成任务也是好的。在哪里发展都一样。都是赚钱，过日子。”

孙莎莎，“我们两个孕妇，怎么着也得扛到休完产假了。绩效爱扣就扣吧。晓薇，你呢？”

蔡筱薇，“我？没跟我聊具体的绩效考核内容，就跟我说，是不是咱们对他有意见？还说管不了咱们。”

姜琦，“呵呵，还真是恶人先告状啊。解决问题的能力没有，沟通协调能力没有，工作能力没看到，仗着无从考究的自身行业背景，招摇撞骗进来的草包，一天到晚就丧个比脸，给谁颜色看呢？还管不了我们？也配。”

蔡筱薇围观着大家的激情输出，心里开始茫然：

目前，除了休产假的人，不是离职了，就是在离职的路上了。

这时，宋芳芳私聊了她：“如果经理真的扣了我的绩效，我是一定会立刻离职的。”

自此，姜琦的电脑桌面，每天正对着人来人往的办公室，大张旗鼓地写着：离职倒计时。

还有7天，都别来烦我！

还有3天，少惹我！

还有1天，再也别见！