Daily在七月游戏做UE5，从七月游戏对Daily的重视来看，Daily这个杀千刀的估计还是国内最顶尖那批UE5开发，那么他一过来，有很大的概率取代佻曜。

且Daily曾是《伊甸园》组的主程，有丰富的带团队经验，组里也有不少人是《伊甸园》组过来的，曾受过Daily不少的照顾，其中还有Daily带出来的新人，Daily一过来，就是程序组当之无愧的老大。

林素也想让Daily来当这个老大。

姜裸明白佻曜口中的没前途了，换他是佻曜他也要走。

但姜裸还想再劝，毕竟UE5出来没多久，在游戏开发中没Unity普遍，UE5的开发本来就少，佻曜要是走了，他很难再招个优秀的开发。

可佻曜去意已决，姜裸让他去和林素谈谈都不愿意，看着佻曜是工作室第一批员工的份儿上，姜裸也不想刁难他，无视林素发来的“留”字，让他走了。

之后，姜裸向林素说明此事，并做好被林素阴阳怪气的准备，可林素只是提出疑问。

电话那边，林素刚开完晨会，把这周的要完成的任务交给各位组长，打着哈欠道：“你也知道，佻曜上有老下有小，中间还有个当全职主妇的妻子，他是家里的经济支柱，做事稍有不慎就可能导致全家崩溃，按理来说，他不该追求稳定吗？”

“你也说了可以给他涨工资，也就是说，Daily来了后，他肩膀上的担子轻了，工资还涨了，他不是应该高兴吗？”

林素越想越觉得奇怪：“他想要‘价值’，难道家庭就不重要吗？而且他走得那么快，甚至不愿意等Daily来，交接完再走。”

“或许人家找到下家了？”姜裸也在认真分析这件事。

林素更加不可思议：“除了那几家大厂，国内还有哪家公司能给他开八万的工资？而且我们也说了可以谈，他多要五千也不是不行。再说，他要‘价值’，可那些大厂那么多工作室，动不动就坎项目，天知道他去的那个项目组能存在多久，我们这儿只有启明星，我们必须把启明星做出来，难道我们这个必定上线的启明星，还比不上那些夭折率百分之八十的大厂项目？”

这一连串问题问得姜裸满天问号，他有点烦了：“谁知道呢。反正，人家要走，就让人走吧。”

半个月之后，在Daily入职的第二天，林素知道了答案。

这天晚上，林素照常回家，吃完饭后帮助江衍擦拭身体，然后把江衍抱上床，正要亲吻江衍时，他的手机响了。

来电人是阿哲，这次，阿哲的语气没上次那么客气：“亲爱的林主美，你的佻老师可太棒了。”

此时的林素还跨坐在江衍身上，没心思搭理他，回了句“随便”，就挂了电话，因此他只听到了半句话“没办法，比起你，佻老师还是更相信我，之后呢……”

第二天早上，林素刚踏入公司，就又接到姜裸的电话，得知组里的一个前端要走。

不出半小时，姜琦也来电话，说有个动作向TA，和一个资深特效师要走。

与原画和建模不同，TA和特效师的培养难度很高，原画新人可以画图标，建模新人可以做头发，而刚入行的TA和特效师往往面临无事可做的局面。

TA和特效对技术的要求很高，这就导致了这两个职位的入行门槛很高，业内缺口大。

其中动作向TA更加稀缺。

也就是这时候，林素才后知后觉的明白，阿哲雨夜那通电话意味着什么。

阿哲是在通知他，《启明星》与《二重旋律》的竞争正式开始。