“……编号012、023、037、121底片，都存在同样的问题，就是打光不行。

我们通过摸索，认为最好的解决方法是参数不变。

上方多增加一个环形打光灯，另一个常规打光灯则使用前侧光，并在下方增加一个大型号反光板。

下面是我用硅胶模特，调整后拍摄出来的照片示范……”

此刻，摄影师和他的助手，在对确定采用的照片，进行复盘和反思。

这种都拍完写真，还要让全部参与成员，来一个总结复盘的行为，是古宁特地要求的。

不过古宁也不是那种，一味让别人反思，自己就坐在那的类型。

会议开始，就是他先提出自己做得不足的地方，并给出改进方案。

古宁刚开始说话的时候，大家还会偷偷打量着，他那套着翅套的鳞翅。

那乌黑一片完全看不出啥的鳞翅，着实没看头。

也不明白大家眼中满是兴奋个啥。

但很快，他们就被古宁讲述的内容吸引，开始专注起来。

古宁先开了个头，接下来就好办了。

大家按名字顺序逐一上前汇报，首先登场的正是，摄影师莱安德罗。

而古宁此刻，正听着摄影师莱安德罗的讲解，偶尔在笔记本上写点什么，十分认真。

“这是我作为摄影师对这次拍摄的复盘，谢谢大家。”

摄影师一改往日不羁的态度，表现得谦逊有礼。

跟他一头雄狮般蓬松凌乱的头发，完全不匹配。

古宁微笑着带头鼓掌，用行动表示对他讲述内容的肯定。

大家发言的时长各不相同，内容也各有侧重。

但确实所有虫都轮番上台，讲述了一下自己的心得体会。

包括后勤工作者也不例外。

最后，古宁再次起身发言，先肯定大家的付出和成果。

然后逐一针对每个虫的讲述、还有当天各虫的表现，做出中肯且有的放矢的评价。

为了松弛有度，让大家知道，自己并不是为了发泄才开会。

这次古宁用的语气，却是比当初，要求他们一再改方案的时候温和多了。

用词也十分克制，整体提醒的意味大于说教。

让本来还挺紧张的众虫族，悄悄松了一口气。

倒不是说古宁记忆力惊人，有过目不忘的本事。

这都过去了一个多星期了，还能对拍摄当天的情况历历在目。

只是他利用系统的功能，特地花积分回看了好几次，当天大家的表现，才能说得这么头头是道。

包括古宁用的PPT，也是系统制作的。

能偷偷开挂震慑下属的时候，古宁绝不谦虚。

这样的效果很明显。

虽然古宁完全没有一句重话，态度甚至说得上如沐春风。

却能让在场每位，都在拼命回想，自己还有没有哪里没做好，实在压力山大。

古宁自然也知道，自己这样会给大家带来一定的压力。

但是没有压力哪里来的进步。

他可不希望自己在努力成长，身后的工作团队，却在原地踏步完全不自知，还要沾沾自喜。

会议结束后，古宁留下了五位虫族单独谈话。

分别是摄影师莱安得罗、服装师贝拉、造型师艾米、执行经纪麦珂和助理安德鲁。

“你们说，阁下找我们什么事呢？”服装师贝拉翘着兰花指发问。

“不会是坏事吧，”摄影师莱安得罗摸摸胡子拉碴的下巴，

“我感觉这次我的表现是有史以来最好的一次了。”

“这次谁还不是竭尽全力了呢……”安德鲁的语气显得生无可恋。

这次，还是在全四面玻璃的会客室里。

古宁不知道外面等候审判的三位，心情如何忐忑。

他只是指着查理整理的写真集拍摄流程，让他再调整一下细节。

然后让他把这次大家复盘的结果汇总，连同完整流程一起，汇报给又双叒叕出差了的路易斯。

当下属的就得这样，干活的时候要定时向上级汇报进度、需求、业绩、意外、建议，干完活还得复盘和总结。

不然领导还以为你每天很闲，工作也轻松，给你来个背刺就麻烦了。

查理完成任务，就轮到安德鲁。

古宁对安德鲁这位助理，本次的表现还是挺满意的。

他甚至觉得安德鲁，在某些方面会比查理，更有成为经纪人的天赋。

不过，古宁目前的主要时间，都放在提升业务能力上面。

他并不打算接商演，这次愿意拍摄写真集纯粹是为了证明，自己来公司不是吃白饭的，也是能给公司创造价值的。

之后，他就打算把重心放在作曲上面去。

如果这样，那安德鲁身为他的助理就没有什么工作了。

上班摸鱼却能正常收工资，是打工人的快乐源泉。

但是这对一个有野心的年轻虫，却不是什么好事。

“——所以，如果你不怕苦不怕累。