夏尽无皱皱眉头，以往她交了报告就是交了，不会像这次这样，还被拿出去展示。

她确实是不通人情世故，但也不是傻子，能意识到主管做出这个举动的原因定然不是向他口上说的那么简单，背后定有深意。

可是究竟是什么意思，会带来什么后果，她也想不出来。

她跟在主管背后走了出去，主管手上扬着她的报告，扬声叫道：“哎哎哎！暂时停下手头的事，我有几句话要讲！”同事们抬头望他。

主管没有立刻说话，而是环视一圈，表情阴沉下去，举着夏尽无报告的手放了下去，训斥道：“怎么还有几个人没来！”

“现在都几点了？”他转头看向墙上的钟，怒气更甚，“已经十点了！还有人不来！好好好！”他气极反笑，“虽然说我们是弹性上班时间，但是你们的成果做完了吗？没做完怎么敢迟到的？”

“是不是公司对你们太好了，天天供着你们这些大佛，你们也就忘了自己的本职了？！”

其他人不敢吭声，纵然直接来说，主管骂的是那几个还没有来的，但是身为打工人，不可能不明白，他也是在敲打他们。

只是奇了怪了，主管平时虽然严厉，但也不是喜欢揪着这些小事的人，公司整体氛围就是不重视考勤，怎么今天……

他们的目光转到他身后的夏尽无身上，瞬间找到了原因。

是这个卷王啊。

他们低着头，一个个在主管和夏尽无看不到的角度，翻起了白眼。

这个卷王天天准时到岗，任务完成得又快又好，平时还清高得跟什么似的，不把他们这些同事放在眼里，一下班就不见人影，怕不是去哪里浪了，现在的女人都没谱，不知道私下里是个什么德行。

现在瞧瞧，还真不是好东西，自己做出来点成绩就迫不及待拿到主管面前炫耀，怎么，还指望主管“看上”她，“提拔”她啊？

女人在这个世道就是好走路，有一点姿色，都不用怎么奋斗，勾上一个男人，就衣食无忧了。

真是不像话。

夏尽无察觉到，今天主管的怒火有很大一部分原因是因为她，因为她的努力和作为，让主管对其他人相对来说的不努力、不作为有了不满。

可是她不理解，明明都是约定俗成的事情，怎么现在开始指责呢？

主管还在那唾沫四溅地教训人，这几分钟内又有两个同事提着包进来了，可是一进门面对的就是主管的怒火，他们连包都没放下去，缩在原地承受主管铺天盖地一顿训斥。

夏尽无愈发茫然，她并不希望由于自己的影响给同事带来不好的工作环境，可是主管都做到这个地步了，她也知道，驳斥领导不是一个好的选择，这个时候任何人，包括她，都不应该说话。

于是她紧紧抿住嘴，眉头蹙起来，看着面前的同事们，目光里满含自责和担忧。

可是在不知情的人看来，她是在狐假虎威。

主管长篇大论告一段落，他记起来自己最开始的目的，可这时候他已经没有刚开始那种兴冲冲要督促下属的激动了，有的只是不爽与厌烦。

因此他只是挥舞了一下手里的几张薄薄的纸片，让纸片随着他的动作“哗哗”地响。

当一个人厌烦的时候，听到什么声音都只会加重厌烦。

纸片发出的声音显然让他更兴味索然，他潦草解释了一下自己最初的来意：“我本来是想说，小夏的成果做得好，想让她做个榜样，拿来鼓励你们，没想到你们跟她是云泥之别啊！从态度到能力，都比不上人家一星半点！”

“行了，都去干自己的事吧。”

他转身，不耐烦地把几张报告又塞回夏尽无的怀里，夏尽无一时不察，没有料到他的动作，报告单就轻飘飘地落到了地上，到处都是，主管粗鲁地将手里的纸张推出去后就不想再管，目不斜视走回自己的办公室，地上的纸张也就落下了两道他的鞋印。

夏尽无低头看向地上的纸，在主管回到办公室并且摔上门之后，才缓缓蹲下去，将自己的报告拾起来。

纸张贴着地面还不好拾，她用指甲扣了好几下纸张边缘，都没有拿起来。

同事们坐回座位上，交头接耳，不时向她投来几道目光，并不友好，有的根本没注意到夏尽无，有的注意到了，却袖手旁观。

夏尽无终于拾起来自己的报告，回到座位上。可是这时候的她，情绪低落得好似天边一朵乌云。

主管唱念做打一番，让整个办公室都陷入僵局。

白日来的时候看到的就是这个场面。

可她来迟了，并不知道刚才发生了什么，她好奇心重，抓心挠肝地想知道事情原委。

她像个猴子似的，蹲到夏尽无的肩膀上，试图伸出法杖悄悄指到她太阳穴上，读取记忆。可是指上去又拿下来，她仍然下定不了决心。

读取记忆会让人陷入一段时间的恍惚，这个时长随着个人体质不同而变化，不过就算没有这个后遗症，白日也不愿轻易读取夏尽无的记忆。

这对夏尽无来说不公平，她既没有征得她的同意，也没有让她答应接受自己的帮助，擅自对她使用魔法是十分不恰当的行为。

更何况，记忆是一个很私密的东西，她也许并不愿意让别人知道她的记忆。