他说到这里，其小元像是想起了什么，立刻查询了一下天合集团的人员信息，很快就在人力资源部项下找到了张卓的名字，职位名是“人力资源高级顾问”。她这里很难看到更详细的信息，于是立刻拿出手机给林肴发起了信息：“帮我查个天合的人，张卓，资料发我邮箱。”

结果很快就有消息回复了过来：“前辈，你去哪啦？！！！”一大堆叹号触目惊心。

“我在公司呢。”其小元回复。

“……你再不出现我要报警了！！！”

“别这么夸张好吗？干咱们这行经常这样啊！”

“现在我是你的搭档兼房东哎，告诉我一声你……不行啊？”

其小元猜她是想说“告诉我一声你能死啊”，只是处于弱势地位的她还是没敢表达得过于激烈。

“忙着呢，觉都没时间睡，哪有工夫跟你一一交代啊！”其小元回复。

“麻烦你换位思考一下，如果我失踪了你着不着急？”

“你那么不靠谱，我当然着急了。”

“这种话你都说得出口？”

“少啰嗦了，我说的人快去查！”

结果其小元消息刚发过去，就听到电脑有提示音，新邮件到了。打开一看，果然是张卓的人事资料发来了。看来虽然林肴在和其小元发信息抬杠，但该干的活还是一点儿没耽搁。

其小元打开资料看了一下，发现内容其实很少，只知道张卓是在大约三个月前加入天合，一开始就是担任所谓的人力资源顾问，没有简历，也没有背景调查相关的材料，感觉就是突然空降到这里的，在人员管理十分严格的天合集团来讲，这是有些反常的。除非他也是像自己这样，带着某种特殊任务被一个高级管理层直接安插进来的！这大概也能解释为什么他担任的是所谓的“高级顾问”这种讲不清具体职责的玄乎职位了。

是谁呢？耿雷吗？既然他已经派冷聪来小组代天巡狩，为什么又要再安插一个张卓呢？岂不是大费周章、多此一举？

正在思索，突然邮件又来了，这次是一些链接和新闻，还附着林肴的一句说明：“卫斯理查到的。”

其小元正打算点开链接去看，就听到会议室中略显冗长的开场白已经结束，开始进入主题了。

其实事先她和周正一就已经猜到，这所谓的会议，实际上就是三堂会审，只是顾虑到周正一的身份，才做了这么多无意义的铺垫。

“请问周总，在DCO的日常管理之中，怎么确保所有人对信息的获取渠道都是合法的呢？”在有些尴尬的气氛中，人力资源部被迫首先发问，提问的是他们的一个经理，是个不到三十岁的年轻女生。

“那不知道HR部门怎么保证对信息的获取渠道都是合法的呢？”周正一反问。

“这……我们采集员工信息的时候都是会经过员工同意的，比如入职信息表都是他们自行填写的，背景调查之前也会征得他们的同意，所有文件都会有存档和进行保密处理。并且除了任职必须的信息之外，我们也不会轻易采集不必要的其他个人信息，以免引起不必要的麻烦……”HR经理解释着，看得出来她没有料到会突然被问到这个，所以回答得有点仓促。

“人员离职了之后呢？”周正一问。

“只要员工没有明确提出删除，我们就会一直保留备查。当然出于审计的需要，即使他们提出删除也不可能全部删掉，只是可能会做部分的匿名化处理，这一点在采集的时候我们也会做提示。”这位HR经理的业务还是很熟练的，不然也不会被选到这个组里。

“嗯，能确保这一点就好，毕竟内部人员的信息我们都是从你们那儿调取的。”周正一说。

“关于这一点您倒是不用担心，个人信息保护是个大事，我们都是在谨慎处理的……咦？”HR经理说到这里，突然觉得有点不对。明明是自己在向周正一发问，为什么立场突然调转了呢？