祁纫夏过了个荒唐的周末。

荒唐到，连她自己回想起来，都觉得放纵过了头的地步。

第二个盒子，是在周六下午的时候空的。晚饭后他们下楼散步消食，路过便利店时，心照不宣地进去补了货。

直到周天晚上临睡前，祁纫夏趴在床上侧望着窗户发呆，一边听着谈铮收拾东西的动静。

他带过来的东西不多，一套睡衣、两件白天外穿出去的上衣，以及几件洗漱用品，包括和她香水同品牌的须后水。

“都收拾好了？”

谈铮走进来时，祁纫夏问他。

“嗯，明早上班的时候，我顺便带走。”谈铮坐上了床，随手调暗了床头灯，“你明天准备几点起床？”

祁纫夏打开手机设置，修改闹铃时间，“六点半。明早有会，我得提前去公司。”

想到明天都有工作，再加上这两天实在闹得过火，两人晚上暂且没别的想法，关了灯躺下，安静无话，各自入睡。

翌日一早，祁纫夏和谈铮同时起床。

洗漱后，两人简单吃了早餐，谈铮先一步出门上班。

祁纫夏还在镜子前化妆。

她的流程很简单，打底、眉毛、口红，只兼顾最能提气色的三样，不到十分钟就能搞定。

“花瓶里的花，好像开败了，”谈铮的声音从外面传进来，“要我帮你带下去丢了吗？”

他说的是上周五那天，祁纫夏从楼下花店买回来的洋桔梗。

付款的时候，花店店员告诉祁纫夏，鲜切花的保质期，往往在七天左右，如果养护得当，还可以更长久。

不过祁纫夏扪心自问，自己显然不是一个合格的养花人，不过两天时间，就让这捧生命力正盛的花束，极速走向了衰败。

“丢了吧。”

她从卧室里走出来，口红才刚涂了一半，“我手艺太差劲，养不好。”

谈铮拿了个大号垃圾袋，把枯萎发黄的花束收拾起来。

“我也有责任，”他说，“本来昨天想帮着换水，可是后来……就忘了。”

祁纫夏没去深究他中间停顿的深意，对着手上的小镜子抿开口红，“你倒是喜欢主动揽责。”

谈铮的目光落在她身上，似乎还有什么话想说。可是千言万语梗塞在喉，反倒叫他没了章法，这两天里的点滴，渐次重新浮现在眼前，时而让他疑心是自己的幻想。

但他明明还真切地站在她家门边。

“一会儿路上小心。”

最终说出口的，也只有这句。

祁纫夏微笑着同他道别：“你也是。”

*

周一的上午，往往都在不间断的忙碌中度过。

谈铮刚来到办公室，就见桌上已经放了几份文件。他本以为是什么亟待签署的合同，坐下拿起来一看，却不禁皱了眉头。

居然是辞职信。

好几份的辞职信。

几位递交人，无一例外是技术部门的骨干，其中甚至有位从思博创立之初就在此供职的资深员工，无论能力还是经验，都是部门里数一数二的。

这种级别的员工，忽然约好似的提了离职，要说背后没有什么特殊原因，谈铮绝不相信。

他叫来了凌森。

“你帮忙跑一趟人力资源部，这几个人入职以来的薪资待遇变化，整理出一份表格给我。”

凌森没多问，依言照做。

很快就给谈铮整出了一份文档。

按着他们入职思博以来的年限变化，这几位的薪资水平，最少也翻了三倍，年终绩效更是位居公司前列。

是钱的问题吗？

谈铮垂眸抿唇，认真思索着。

良久之后，呈上辞职信的几位，先后被请进了谈铮的办公室。

面对上司的询问，他们表现得很正常，只说感谢公司栽培，在思博工作期间并无不满，纯粹是出于个人原因离职。

在被问及离职之后的规划时，答案就有些五花八门了。有说想出国深造的，也有说想休息几年陪伴家庭的，林林总总，正当得毫无反驳余地。

谈铮说尽所有挽留的话，更不吝开出丰厚条件，但似乎并未起到作用，几人皆是去意已决。

“选择离开，是你们的权利，我不会在这种事上卡着人不放。”谈铮沉声说道，“但也请你们看在曾经并肩奋斗的情谊上，再认真考虑三天，如果三天之后，你们的决定仍是如此，我会尊重各位的选择。”

三天的时间，说短不短，说长也不长。

对于和公司共同成长起来的工作伙伴，无论出于利益还是个人感情，谈铮都不希望他们离开。况且，几人同时提出离职，实在蹊跷。

趁这三天的短暂平静，谈铮私下找来提交离职信几人的同事，想知道前段时间里，他们是否曾表现出什么异常。

得到的答案却是否定。

由于公司当前的重心正倾斜于那个悬而未决的政府项目，这几人所在的项目组，最近其实迎来了难得的清闲。他们按部就班地打卡上下班，似乎也很遵循家和公司的两点一线，并没有和什么特别的人接触过。

至此，谈铮彻底陷入了谜团。

直到三天后，他不得不兑现承诺，亲自批准了几人的离职。

毕竟都是老员工，职位也都不低，虽然已经明确了离开的意愿，几人都真诚地表示，交接期可以在原先的基础上延长一个月，他们不会让自己的离职耽误公司的运转。

看着公司人事系统里的批复的流程图，谈铮的疑虑却始终不减。

他原打算问问祁纫夏，是否处理过类似的事情，却被那头温吞地挡回来：“谈总，我们祁总很忙，您要是有事，直接交给我转告就好。”

谈铮差点怀疑自己听错——

祁纫夏的私人手机，接电话的竟是程影。