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第65章 孤儿院下有天堂(25)

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“这么说来,七年前玫瑰街关闭,他们最好的预想是没有一个幸存者。把所有知情的孩童杀害防止他们长大后维权,你们管理者也不参与最后的毁尸灭迹的过程?”许千然问。

杜思茱点点头,“很多事情我们管理者是严令禁止参与的,他们把权利都揽在了自己的手上,快活要快活的,怕死也是真的怕死。”他毫不遮掩神情上的不屑,“不过我来之前倒是有个管理者混的特别好,偶尔能参与进他们的事情,好像叫……赵多全吧,大概是这个名字,也是后来出事第一个死的,估计许警官你已经知道了。”

“是。我比较好奇,什么样的人,具备什么样的条件可以成为玫瑰街管理者?”

“这个其实没有什么硬性的规定。”许是时间太久,杜思茱的瞳仁在眼眶内缓缓转了转,似乎在回想,“就我知道的,一开始的管理者都是那些客人自家的亲戚或者同流合污的朋友,再后来慢慢的客人的身份不止有头有脸的人物,开始平民化了,有的普通一点的就为了图方便,成了管理者,一代的管理者会有四个,缺了就找人填进去,萝卜坑就是。”

“这么草率?只要运气好赶上空缺,就什么人都能做?”

“本质差不多是,但也就是选人是随意的,之后就不轻松了,会由他们亲自考核工作,决定那个人要不要担任管理者。”杜思茱补充到。

管理者的选择采用萝卜坑的形式,只需有意向,又恰好有空位,想要做管理者的人便能和上面的他们说一声,随后就能走马上任了。虽然方式随意,可管理者的流动性很强,有时几乎一日一换,甚至半日就换了人。

坐上管理之位后的工作并不轻松,全年无休,忙碌时二十四小时在线,白天既要监督新到的商品完成开发和培训、老商品身体检查和养护,还要接收来自各方的预约,制作报表,同许许多多身份显赫的人员打交道,绝不能与任何一个客人起冲突,一有矛盾,直接开除。

临近开业前的两小时,管理者必须按照预约上的名单给客人打电话提醒,或询问会不会临时有事无法按时到达需要取消预约,若核对下来没有问题,接下来则通知客人在特定的程序上进行下单,核算财务,保证到点全部完成支付;

若有缺席,管理者则要对当日对被缺席商品有同样预约的客人打电话征询是否还愿意前来的意见,不能忽视每一件商品,要求二十一间房间客满,有一间空余,直接开除。

等快到达正式开业的时间点,由两个管理者监督客人的船只抵达时间,另外两个为客人核实身份后指引心仪商品所在房间,随后,管理者就坐守在监控前,督察有没有客人伤害商品的状况,第一时间保护贵重的商品。

此外,如果客人有额外纪念需求,管理者通过内部的工作人员通道进入指定房间,按照客人要求为客人和商品拍照或录像。

杜思茱一口气把身为管理者该履行的工作义务讲述了一遍:“一个月工资参照实际绩效情况,发放五万到二十万不等,年终还会给十万到一百万的奖金,也是看实际绩效的。”

许千然听完,了然了杜思茱花市的启动金从何而来,以杜思茱对金钱的执着,攒起几百万恐怕只是两三年的事情。

“赵多全怎么样?我觉得他应该不是会完全好好工作的那种人。”

“他确实是个例外。他算是管理者里面情况最特殊的一个,本来他天天酗酒,一天到晚不干正事,是早就要被开除的。但是他是玫瑰街最大的商品供应商,送来的商品客人都是一致好评,以致于他们看重他看重得不得了,就算赵多全不工作,位置也让他坐着。”

“商品供应商?”许千然的脑中“轰”的一声,“什么意思?”

“许警官不是明知故问吗?”杜思茱顿了顿。

“赵多全,是个人贩子。”

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