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第15章 招聘志愿者

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“老段”——在以前,陈嚣根本不会这样称呼这位市里的一把手,而是老老实实地喊“段书记”。

听到此话,负责管理群众的袁升为难地看向书记:“确实,不少群众本就遭遇变故,情绪难免……又加上有特殊能力……很不好管,总有人闹事,现在还压得下去,但如果群众人数太多,我们会落到弱势,到时候容易生乱子。”

他每天管着群众大大小小事,是这也有事,那也有事,这也出事,那也出事,劳心劳神,短短几天就掉了很多头发。

陈嚣负责安置点的安全问题,看向他身旁的巡逻队队长,巡逻队队长立即明白。

他也开口道:“随着安置点聚集的人数越来越多,吸引来的变异生物越来越多也越来越强了,这样下去,安置点的安全性会大大降低。”

“这些确实是问题。”

书记思索良久,看向副书记:“老周,你负责的防空洞怎么样了?”

他们之所以将安置点的位置定在体育馆,一是因为体育馆能容纳人数多,二是因为体育馆附近比较空阔,不易藏东西,而这两点其实都不是最重要的,最重要的是体育馆及附近下面有防空洞,这个C市在上世纪挖的大型防空洞足足可以容纳几万人,而且其中一个入口就在体育馆旁。一旦情况不妙,他们可以躲到防空洞里。

周副书记满脸愁容:“这防空洞都有几十年没用过了,这次要用,通气、清理,加固,麻烦得很,现在才清理了不到六分之一,要全部整理好,至少还要半个月。”

他很埋怨:“人又不给我多点,都不够人干活。”

书记:“已经清理的那部分可以让人下去吗?”

周副书记:“可以倒是可以。”

“能容多少人?”

“大概六七千?”

书记心里一松:“可以了。”

书记这才回陈嚣的话:“救援不能停,越多人聚集对我们对抗变异生物越有利。”

他已经想出了解决办法:“如果是将百姓当做需要被保护的累赘,当然是越少越好,但如果让他们亲身参与到各项事宜中,从被管理者成为管理者呢?”

“按他们的原本职业、品性和特殊能力,还要加上个人意愿,这样来安排,身手好、特殊能力是攻击型的经过训练加入救援和守卫,适合管理、能压制闹事者的去参与群众管理,会工程的、力气大的去清理防空洞……大概就是这样,可能不太准确,还需要各位细化,总之就是充分利用所有人的能力才华,如何?”

……

咦?有事干了?

这是桥溆听到通知时的第一反应。

“因为安置点工作人员数量不足,管理出现困难,经上级讨论,现决定从群众中招聘志愿者,有多个岗位可选,招聘数量不设上限。维持安置点的稳定有序,人人皆可参与,有意愿者可来服务台领取岗位介绍和报名表,面试成功即可上岗……”

喇叭声在体育馆内环绕。

因为真的无聊,在家里的时候不会这样,尽管她可以从空间里拿书或者玩具来玩,却总是玩得不踏实。所以一听到通知,桥溆就立马跑去看了。

桥溆到时,报名处已经被人群包围了。上至老,下至小,皆兴致勃勃,许多对做志愿者不感兴趣的也来围观,可想而知大家都闷得慌。

桥溆领了报名表就回去了。

一共三张纸,两张岗位介绍,一张报名表。似乎各部门都在招人,桥溆从头看了一遍,首先排除厨房、工程队和医疗组,都是与她无关的,然后就剩下服务部、救援队和巡逻队了。

救援队负责外出救援转移群众,巡逻队负责解决在安置点附近游荡的变异生物,维护安置点的安全,都要求身手好或者有攻击型特殊能力,她似乎不符合要求。

服务部负责管理安置点内的群众,群众所有日常问题都由他们解决,小陈就是服务部的,大堂能看到的工作人员一般都是服务部的。服务部招聘要求志愿者细心、耐心、有责任心,善于沟通。看起来是桥溆最适合报的岗位。

但桥溆并不是很想进服务部,她更想进救援队,出去看看外面现在的样子。而且她的特殊能力是让她能听懂其他生物的语言,自然要去听变异生物的声音,若是留在安置点内,身边只有人,就毫无用处了。

从利益最大化来讲,进服务部浪费了她的特殊能力;从她自身意愿来讲,她更愿意出去救援,这样可以拥有对付变异生物的经验,提高她的末世生存能力,之后即使离开了安置点,也能凭借自身能力拥有活下去的可能。

思索再三,桥溆还是在意向岗位上填了“救援队”,并填上了说明。

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