四点刚过半，贝洛克就告别了黛薇，急匆匆从公司中层赶回上层，回到了自己就职的部门。

“今天是新制度推行的第一天，所以才把大家提前喊来，交代一些事情。”上了一晚上公开课的Hod部长依旧笑容明媚，神采奕奕站在培训部一众文职的身前，活力满满地进行着晨会。“好啦好啦，打起精神来。我知道大家晚上都在忙新工作的培训的事情，没怎么休息，所以我们速战速决。”

“这是我们最后一次在这里开晨会了。”

培训部的橙发部长笑着说，话中的内容让在场的十名文职齐齐愣住。

现在时间还早，员工们都还没来上班，培训部的主休息室内只有他们这些文职彼此面面相觑。

Gamma26、Bata28与Eta29三名今日才刚入职的三名新文职更是满头雾水——这家公司有毛病吧。大晚上的搞血呼啦擦的特殊工作培训，但到了早上却取消晨会？

“从今天起，文职的部门会议将会提前至前一天的工作结束后，以晚会的形式开展。”吊足了文职们的胃口后，Hod才补完了话的后半句。“我就知道，你们不会主动去看那些未标红的通知信息。”

说着，她还十分贴心地将那条消息群发给了所有培训部文职，免去了他们在一大堆通知文件里晕头乱找的烦恼。

零点过后主管下达的公告通知不过是个开始，随着各项工作的稳步推进，各部门也在不断向外发出更多的新消息，详细安排新制度下的各项工作事宜，忙着考试的文职们根本来不及仔细研究。

文职们的工作流程发生了巨大转变，部门会议的调整只是其中一项。

“晚会上，我们除了总结当日工作的得失，进行职员资质变动趋势分析等常规会议内容外，还会提前进行第二日的轮岗排班……”Hod随手调出投影，指着幕布，示意手下文职不必现在就掏手机：“得到轮岗信息后，大家第二天早上就不用来培训部集合，直接前往自己的值班部门进行报道，并参与该部门的早间晨会。”

“你们需要听从轮值部门的部长的安排，进行……”

“同时，我也知道有人对自己的工作能力比较自信，想要对更高阶的异想体进行尝试……”

“如果你们已经有了想要尝试的目标对象，记得在晨会结束后向当日工作部门的部长提交预申请表格，以保证自己在工作失败后能得到上级的武力支援与精神急救……”

“跨级的工作申请需要着重说明以下信息，包括……”

Hod部长的表情十分认真，鬓角的发卡与头顶的呆毛随着她说话的动作俏皮地晃动着，让敏锐捕捉到关键词的贝洛克心跳速度不由自主地加快。

贝洛克聚精会神地在台下听着，在Hod部长结束讲话后立刻举手，主动申请前往中央本部一区轮值，赶在自己的同事之前抢到了自己心仪的工作区。

画影若有所思地看了一眼格外亢奋的贝洛克，明白了这家伙的手机上为什么会显示额外的链接内容。

真幸运啊，竟然抱到了黛薇这么一条好用的大腿。

画影也试过要抱部长和员工们的大腿，但结果都不尽人意。

Hod部长确实好说话，但对所有人都一视同仁的友善爱护，画影无法从她哪里得到什么额外的资源倾斜，Chesed部长也差不多一个样子。

员工中画影倒是也有几个关系维护的不错的，但不论是埃罗尔、费兰和西尔维，还是塞恩思与艾米莉亚、他们都不会像黛薇对贝洛克那样主动给自己递消息送资源，只会在偶然遇见时帮一些顺手的小忙。

画影垂下眼睛，想到了今日新入职的五名员工中的一个。

员工的入职手续不由文职办理，但在职员们的集体公开培训课上，Hod部长向文职介绍了这五名员工的名字。

Cnyong

耳熟的名字，眼熟的发色与陌生的死鱼眼，有些像画影年幼时的某位玩伴。

画影有些心动，并立刻付诸了行动。

她碰了碰贝洛克的胳膊，小声问：“你知道Cnyong今天被分去哪个部门了吗？”

普通文职无法获知员工们的排班信息，但员工们清楚所有同事们的岗位安排和装备信息。

……

四点四十七分，画影拎着自己的公文包，心情很好地前往安保部，准备开始自己新一天的工作。

半路上，她还与第一天上班提前到岗的尤金与布鲁打了个照面。