“没瞅什么。”

“你怎么了？”

“我没怎么。”

“那你干嘛一直盯着何嘉嘉看个没完啊？”

“我什么时候盯着他了？”

“没盯着他？你看看你都把人家瞅毛了。”

“嗯？”

我嘟哝着撇了一眼何嘉嘉，没曾想竟然和这小子四目相对了。何嘉嘉毫无疑问的向我投来异样的眼神，像在询问我发生什么事了吗，就连站在他工位旁的柳东看着我也是莫名其妙的。我慌慌张张赶忙低下头去，假装什么事都没发生。

“你看吧，你都把人家看毛了。”

“我…我那是想看看他们改Bug改得怎么样了。”我狡辩道。

“我理解你解决问题心切，可是你也得给人家时间啊。”

“我怎么没给时间啊，我可什么都没说啊。”

“你是什么都没说，可你的想法全挂在脸上了啊。”

“什么就挂在脸上了啊？我完全没把Bug放在心上啊。”

“小麦姐，你就别狡辩了，你看看你那眉头都皱成什么样子了。再这么皱下去，眉间了就要出现沟壑了。”

“你说什么呢？什么就沟壑了啊！你小子出来，我们去天台上单挑！”

这时，许昂噗嗤一下笑了出来。他慌张的抬头张望四周，好在每个人都沉浸在忙碌的工作中。发觉没人注意后，许昂长舒了一口气，继续摆弄起手机来。

“小麦姐，你可别挑衅我，我不费吹灰之力就能把你撂倒。”

“嘿，你这是欺负人。”

“没办法，和女人相比，男人在力量方面天生就有得天独厚的优势。你确定要挑衅我吗？”

许昂回完消息，侧头冲我做了一个鬼脸。我气的将手机放下，不再理这个毛头小子了。

之后的一段时间，公司的气氛并无异样，只是管理层和各部门老大的会议多了起来。柳东和老王也是忙得晕头转向，连日常的工作都有些应付不过来了。

我想管理层能这么高频率的召集会议，可见裁员计划很有可能已经下达到各部门负责人了。不过他们开会都在讨论什么呢？是每个部门的裁员比例，亦或是确定裁员名单，甚至已经开始就裁员名单进行讨论了吗？

不过办公室里的工作氛围还是保持一贯的风格，响彻着敲打键盘的噼里啪啦声音，还有就某一功能需求展开的激烈讨论。人们脸上的表情仍然是平静如水，只是在就某一需求的执行方案无法达成一致的情况下，才会剑拔弩张怒目对视。看样子裁员计划应该还没有传出来，我不禁感叹这帮部门负责人的嘴可真够严的。

自从上次大刘把我叫到小会议室亲口告诉我裁员的事之后，他那边就再没传来任何有关的消息了。起初我还觉得他多少有些小题大作，可眼看着这帮老大来了公司不知去向的情况越来越多，心里不免忐忑起来。心想裁员计划的执行时间或许越来越近了，保不齐哪天我就会被人力资源部的同事叫去，通知自己被裁员了。

我也不是没想过主动出击，比起坐在公司天天焦虑，或许现在赶快找一份新工作才是破局之道。抱着这样的想法，我更新了简历，也在招聘App上投递了几份简历，可是都石沉大海了。有的人力还比较尽责，最起码还看过你的简历，但是也都没了后话。

另外我的工作经历也比较尴尬，看似在同一个岗位上深耕多年，项目经验也较为丰富，可好像跟大部分在招聘的岗位都不怎么匹配。像是招聘软件测试岗位的，一般要求2年以上工作经验即可。而我这种比起2年长出不少工作经验的老员工，不一定能入了人力资源的眼，他们更想招聘的是刚毕业没几年的职场新人。此外，要求8年甚至10年以上工作经验的经理总监级别的职位，先说自己是不是真有意愿挑战一下，说实话我也觉得自己并一定能胜任得了，正可谓是高不成低不就的。所以一番工作找下来，没有半点儿成果不说，不禁开始怀疑自己的工作能力。这么多年干下来，感觉就跟白干了似的。

暂且不说自己卡在三十这个不上不下的年纪，如果幸运的让我真就找到一份新工作，自己真的还有那个精力再重新认识一遍新同事，真的可以自信的说出自己可以很快的适应新环境吗？

在现在这家公司，我已经为了工作耗费了大好青春。如果去到其他公司重新来过的话，我真的不知道自己是否还有那个勇气。更何况我都已经年过三十，既没有特殊才能，也没有惊为天人的神仙外貌，还有会有人中意自己吗？

每每想到这儿，我的脑瓜仁就疼得厉害。现在的我真是什么欲望都没有，只想每天有个班上，安安稳稳的还贷款过日子。

所以最后我还是妥协了，想着自己会不会是留下的那一个。就算真的被辞退，我也得拿到赔偿金再卷铺盖走人。

随着日子一点点流逝，我渐渐发觉身边的同事身上的异样。有的人前一天还正常来上班，隔天工位就变空了。看样子裁员计划已悄然开始推进，同事们不禁开始讨论下一个被裁掉的人会是谁。不过他们通常会避开人群讨论，声音小的如蚊蝇一般，生怕被不相干的人听见。

裁员计划就像是颗定时炸弹，不知道哪天就会把我们这帮卑微的打工人炸得四分五裂，甚至连骨头渣都不剩了。

每个人都惶惶不安艰难度日，巨大的精神压力已经盖过了堆积如山的工作。有的人工作中频频出错，有的人工作效率下降明显。可能这种事放在平日稀松平常，可到了这个节骨眼一个纳米级别的错误也会被无限放大，成为压倒骆驼的最后一根稻草。

而这根看似轻如鸿毛的“稻草”，在初春的某一日，不幸的落在了我所在的部门。