第 107 章·新部门的生存守则

送走老妈已经是十一月末了，从内陆刮来的冷风在短短几个星期内就把秋天吹跑了。

对了，一直没有介绍现在这个新公司我所在部门的特色，那就是绝对的“阴盛阳衰”。有时候同事间开玩笑对我说：“老板这次铁了心要招个男的，如果你是女的，肯定进不来。”

不过，就算我的加入，我们部门男性比例也不到 20%。我跟以前的同学讲，他们都说：“哈哈，你小子这下可幸福了，赶紧把握机会啊！我们可都还贫穷着呢。”

唉！他们是不了解情况啊。我们部门的姐姐们（因为我最小），不是孩儿他娘，就是男人他老婆，最年轻的也已经是人家的未婚妻。要说机会，从客观上已经没有了。不过也好，反正从主观上，我也是肯定会全部放弃的。

有时候我在想，这一定又是老天爷冥冥中安排的。因为跟一群女人，而不是女孩共事，你必须要能够适应以下至少四条生存守则：

一、如果不能和同事们达成“姐妹情深”，也要装成“可爱的小弟弟”，大男子主义在这个女权至上的地方有百分之九十五的时间是不受欢迎的，剩下百分之五的时间则是当出现有脏活、苦活、体力活，以及在恶劣天气造访期间需要外出的时候。

二、必须积极接受和参与八卦活动，尤其是午饭时间，至少要具备八卦一小时的口水，而且必须了解从香芬、彩妆到护肤品，从帅哥、美女到杰克逊，从促销、打折到大甩卖，以及从美食、减肥到腐败游的全方位资讯。

三、要热爱逛街（店），并把逛街（店）当作崇高的事业，因为午间休息的活动是逛街（店），周末小聚的前奏是逛街（店），团队活动的间奏是逛街（店），连后来出差在机场候机时的活动也是逛街（店）。